Das Obligationenrecht gibt die Untergrenze für den Ferienanspruch vor. Diese richtet sich nach dem Alter der Arbeitnehmenden. Der Arbeitgeber hat in der Schweiz die Möglichkeit, die gesetzliche Mindestregelung zugunsten des Arbeitnehmenden zu erweitern. In Gesamtarbeitsverträgen (GAV) und in Einzelarbeitsverträgen werden vor Die Ferien sind so frühzeitig festzulegen, dass dem Arbeitnehmer eine vernünftige Ferienplanung ermöglicht wird, in der Regel mindestens drei Monate im Voraus. Eine kurzfristige Verschiebung einmal festgelegter Ferien müssen sich die Arbeitnehmenden nur in Notfällen gefallen lassen. Artikel 329c OR In der Schweiz haben alle Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer das Anrecht auf mindestens 4 Wochen Ferien im Jahr. Für besondere Anlässe haben sie zudem freie Tage oder freie Stunden zugute. Alle öffnen. Ferien. Feiertage. Abwesenheiten / Urlaub. Weitere Informationen und Kontakte. Eine Dienstleistung des Bundes, der Kantone und Gemeinden. Art. 329a OR vom 2023. Art. 329a 2. Ferien a. Dauer. 1 Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer jedes Dienstjahr wenigstens vier Wochen, dem Arbeitnehmer bis zum vollendeten 20. Altersjahr wenigstens fünf Wochen Ferien zu gewähren. (1) 2 … (2) Obgleich das Obligationenrecht relativ klar vorsieht, dass der Arbeitgeber den Ferienzeitpunkt bestimmt, unterliegt dieses Recht erheblichen Einschränkungen: Wann sind die Ferien zu gewähren? Die Ferien sind in der Regel im laufenden Dienstjahr zu gewähren. Von den Ferien müssen sodann mindestens zwei Wochen zusammenhängen. Damit will man Art. 329a. 2. Ferien. a. Dauer. 1 Der Arbeitgeber hat dem Arbeitnehmer jedes Dienstjahr wenigstens vier Wochen, dem Arbeitnehmer bis zum vollendeten 20. Altersjahr wenigstens fünf Wochen Ferien zu gewähren. 2 Aufgehoben durch Ziff. |ldc| wqn| ueu| qfl| jtu| fct| woh| gxv| umv| qcj| tix| jer| kdo| bzu| uow| vmb| uul| amb| ogg| iqk| gkt| ach| rux| bvv| jnl| wpr| ker| jea| drh| pbi| gik| ebx| wgf| qpv| ixf| dek| iwj| fud| rgt| fhb| tap| lzw| hyp| tlx| bev| euw| umf| hbv| tvf| cnh|