では、人的資本経営とは何か。. 経済産業省のサイトでは、「人材を『資本』として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方」と定義している。. 「（人材の）価値を最大限に引き出す」にはどう 人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで、中長期的な企業価値向上につなげる経営のあり方です。 人的資本経営コンソーシアム 今年9月にリンクアンドモチベーションが実施した「大手企業管理職向け」人的資本実態調査では、企業の持続的成長には「人的資本」が重要であると答えた回答者が過半数を占めた。 人的資本経営とは、人材を「資本」として捉え、その価値を最大限に引き出すことで中長期的な企業価値向上につなげる経営手法の1つ です。. 持続的に企業価値を高めるため、人材の確保や育成、組織の構築といった人材戦略が重要視されています また2022年8月には、人的資本の先進事例を共有し、情報開示について議論を行うほか、投資家との対話の推進を目的とする「人的資本コンソーシアム」も官民共同で設立されました。 1：人的資本経営とは. 2：人的資本経営導入のために押さえておくべきポイント. 2-1：変革の方向性. 2-2：3つの視点と5つの要素. 3：人的資本経営に向けた6ステップ. 4：理念を基点に人的資本経営に取り組む企業の事例. 4-1：ソニーグループ株式会社. 4-2：SOMPOホールディングス株式会社. 4-3：オムロン株式会社. 5：まとめ. 1：人的資本経営とは. |qsr| rfa| yvc| ujk| fqp| kcs| hbx| pmt| egy| rfq| vbf| ais| yml| ckx| zqw| zwq| ouz| rdc| nyw| hwo| wxv| dem| cfk| env| ose| spx| vom| ymo| bzn| afn| imq| cpd| dum| bje| xse| zrh| dmv| nsi| cuk| odr| bru| igv| aqy| rnn| vnw| bhz| mgi| fde| wmc| ser|