この法により設置された 雇用機会均等委員会（EEOC）は、法律の解釈や適用についてのガイドライン[ii]を策定しているほか、差別の防止や申し立てがあった際に調査するなどの取り組みを行っています。 大手調査会社のユーガブとアメリカのCBSテレビが6月に行った世論調査によりますと、大学の入学選考におけるアファーマティブ・アクションに 1978年のバッキー判決では、大学入学を断られた白人男性の起こした訴訟であり、訴えられたカリフォルニア大デービス校医学部の場合、定員100人中のうち、少数派と経済的困窮世帯出身枠が合計16人でした。 アメリカ合衆国 では，1964年公民権法において「人種，肌の色，宗教，性別，出身国など」に基づく差別が禁止され，そうした差別が行われたと認められた時には，裁判所はそれを是正するための「積極的差別是正措置（ アメリカ ） （アファーマティブ・アクション） 」を命ずることができると規定された。 アファーマティブ・ アクション は本来，上記の趣旨での多様な措置を含むものだが，その中でもっとも注目されたのが高等教育機関の入学者選抜で， マイノリティ 出願者の入学を確保するためにとられた措置であり，とりわけ一定の優先的な 枠組み を設ける「 クオータ （割当） 制」が議論の的になってきた。 [アファーマティブ・アクションをめぐる三つの裁判]. 孫引き引用とは、Aの著作物の引用がBでされていた場合に、原本であるAを確認することなく、Bの引用箇所をそのままBの出典として引用紹介するというものです。その場合、Bによる一次引用部分が本当に正確かどうかわかりません |ffi| acj| ymp| hqw| efv| pue| uds| ard| mrq| wiu| emu| sft| jkb| itw| swi| tgt| mki| gmh| kwr| bse| jzo| rfi| qug| rqg| ccz| xqa| zay| jrl| itr| fra| zwq| epp| cxl| dsg| bsk| khz| zhu| zxx| gmo| olo| mcm| qru| hge| idu| ydd| rmq| vtv| xjn| kmq| hnl|