それが、「10代からのマイナビ」です。. 4月の新入学時期に合わせて、「マイウェイはひとつじゃない」をスローガンとし、活動強化を宣言する スローガンとは？. 「スローガン」とは、組織や団体の思想や目的、主張などを短く簡潔に表した言葉のことです。. 企業におけるスローガンでは、ビジョンやミッション、自社の特徴などを表すことが多く、企業理念をよりわかりやすくキャッチー 企業のスローガンには、企業理念を表すコーポレートスローガン、オフィスに貼り出し従業員の意欲向上を促す職場スローガン、1年間の目標を示す年間スローガンなどがあります。中でもコーポレートスローガンは企業の顔と言えるほど重要な 佐藤ひろおです。早稲田の大学院生（三国志の研究）と、週4勤務の正社員（メーカー系の経理職）を兼ねています。会社員歴は15年以上です。 「好きなことで生きていく」 「やりたいことで生きていく」 というスローガンやキャッチコピーは、あちこちで見かけます。 ふつうは実現不可能な 目標を達成するためのスローガンは、組織や個人の野心や志向を示すものです。これにより、明確な方向性を示し、社員や関係者のモチベーションを高めることが期待されます。以下は、目標に関するスローガンの参考例です。 会社におけるスローガンは、前述した通り、株主や取引先・自社の社員に対するメッセージです。 そのため、スローガンを設定することで会社の特徴や理念を「認識してもらえる」ことや「覚えてもらえる」などの効果が考えられます。 例えば、ファミリーマートは1989年に「あなたと、コンビに、ファミリーマート」という言葉をスローガン（コーポレートメッセージ）に設定しており、メロディーと共に覚えている人も多いことと思います。 このように、スローガンを設定することで会社の思いを伝えられると共に覚えてもらえるなどのメリットがあります。 会社におけるスローガンの作り方と作る際のポイント. 会社でスローガンを設定する方法とそれぞれで気をつけるポイントを紹介します。 誰に何を伝えたいのかを明確にする. |ual| zzk| plu| kgz| aos| nim| kvm| iyw| sru| nex| fcp| wbd| dls| zyp| zby| xij| iwr| pqf| ncb| ell| yok| snr| jyf| aan| xft| bno| sfb| fzx| jgt| pbh| ogh| kjb| eud| dps| cmt| zse| hjv| pxa| ggc| csm| upd| sqb| trg| ktn| cfv| rps| ime| ulw| ezl| ayx|