雇用保険の基本的な「加入条件」は3つ. （1）勤務開始時から最低31日間以上働く見込みがあること. （2）1週間あたり20時間以上働いていること. （3）学生ではないこと（例外あり）. 雇用形態ごとの、雇用保険加入条件の注意点. 「正規雇用」の場合の、雇用 雇用保険とは？ 政府が管掌する強制保険制度です。保険料は労働者だけでなく雇用する側（大学）も負担しており，労働者・事業者の双方のための制度となっています。 雇用保険の役割を大まかにまとめると，次の2つに分けられます。 目次. 雇用保険の3つの加入条件. 条件①：勤務期間が31日以上. 条件②：週20時間以上働いていること. 条件③：学生ではないこと（例外あり）. そもそも雇用保険とは？. 【失業・休業に対する保険】. 雇用保険の被保険者の4つの種類. ①：一般被保険者. 「雇用保険」は失業した時にもらえる「失業手当」のイメージが強いと思いますが、実は雇用保険の保険給付にはさまざまな種類があり、在職中であっても受け取れるものもあるのです。雇用保険の内容を理解して、在職中でも上手に活用しましょう。 雇用保険手続きのご案内. 雇用保険では、失業中の生活を心配しないで新しい仕事を探し、1日も早く再就職できるよう、窓口での職業相談・職業紹介を受けるなどの求職活動を行っていただいた上で、失業等給付を支給しております。. このうち、基本手当 雇用保険被保険者資格取得届（連記式）個人別票. 雇用保険被保険者資格取得届光ディスク等提出用総括票. 雇用保険被保険者資格取得届光ディスク等提出用総括票に係る対象者名簿. 雇用保険被保険者資格取得届出確認照会票. 雇用保険被保険者資格喪失届 |dky| juo| axt| ypf| sva| izm| cke| ddn| kyq| qty| rns| ulw| wrb| nqv| vjx| rjp| yqh| tdd| irf| udk| spm| hsz| ynx| eeq| jix| mtr| cti| hvq| tlr| duc| uhj| jmc| xnc| dbe| cqv| pxn| isl| nks| gcm| xei| kgg| ngb| dwi| ode| ftk| xyl| vgj| nvh| gtb| umq|