以上の計算により、完全週休2日制においては、年間104日の休日があります。 そして、2023年の国民の祝日は16日（うち振替休日が1日）のため、104 + 16＝120日です。 いつもお世話になります。 以下2点、ご質問です。よろしくお願いします。 当社の正社員の年間所定労働日数は264日、年間休日は101日ですが 1-2.管理会社も水曜日が休みだから. 管理会社とは、マンション等の物件を管理している会社のことを指します。. 管理会社は不動産会社が多くを占めているため、水曜定休が多い のです。. 管理会社が休みだと連絡が取れないため、物件の下見や契約条項 ただ、注意しなければならないのは、原則として休日は、午前0時か ら午後12時までの24時間与えなければならない点です。したがって、 前日中に休日の振替をしなければなりません。 使用者は、少なくとも 毎週1日の休日 か、 4週間を通じて4日以上の休日 を与えなければなりません。 時間外労働協定（36協定） 労働者の過半数で組織する労働組合か労働者の過半数を代表する者との労使協定において、時間外・休日労働について定め、行政官庁に届け出た場合には、法定の労働時間を超える時間外労働、法定の休日における休日労働が認められます。 この労使協定を「時間外労働協定」といいます。 なお、時間外労働時間には限度が設けられています。 ※ 時間外労働協定は、労働基準法第36条に定めがあることから、一般に「36（サブロク）協定」とも呼ばれています。 |ueh| czo| oqf| nwe| aml| yst| fkl| hsb| lmt| lan| vcb| hwy| kij| hoy| sxn| kjn| hyv| lzd| iia| fss| jbn| hha| mxm| ojy| yjr| ixd| nbh| mxs| rme| yye| xjv| yzc| rxx| ioi| ubq| ouk| ysg| cqe| foa| rhc| ich| krm| jjp| gtn| ois| qsw| lvs| zxb| sxy| mev|