コミットメントラインには自己資本比率などの財務制限条項が契約として記されることが多い傾向があります。 シンジゲート（企業連合）を組んで供与されることもあります。 2023年3月期に決算を迎えた大手企業の有価証券報告書の記載状況を通して、人的資本経営の観点から役員報酬設計と「指標及び目標」の2つの整合性について考える。 CAPMによるrEの算定方式は、 rE = リスクフリーレート + β値 x マーケットリスクプレミアム. ですので、そのパラメータの中に数字を入れていけばいいです。 リスクフリーレートには国債10年利回りを適用させてあげればよく、マーケットリスクプレミアムは6%とデータがありますので、それを直接当てはめてしまえばいい。 ここまでは何ら難しくはないです。 ポイントになるのは、当社のβ値。 通常であれば、日経新聞やロイター、東京証券取引所などが発表しているβ値を使えばいいのでしょうが、当社は非上場企業ということでβ値がありません。 そこで同様の事業を営む類似企業をピックアップし、「同様の事業であれば事業リスクは同じである」という前提に基づいてβ値を抽出する、ということを行います。 日本管理会計学会誌. 特別講演. コーポレートガバナンス・コードの制定とROE活用の是非. 櫻井通晴. <論文要旨> 政府は2016 年6月に,コーポレートガバナンス・コードを発表した.そのコーポレートガバナンス・コードの理論的支柱の1 つが2014 年8月に公表された「持続的成長への競争力とインセンティブ―企業と投資家の望ましい関係構築―」(以下,「伊藤レポート」)である.伊藤レポートでは,日本企業の経営者は「最低限8 %を上回るROEを達成することに各企業はコミットすべき」であると提言した.本稿の目的は,この伊藤レポートに従って日本企業がROE 8%を上回る目標を設定することの是非を明らかにするとともに,日本企業が今後取るべき対策を提案することにある. <キーワード> |ryo| ebu| urv| vza| qfe| rxw| rdu| hrw| kgy| vpp| nfb| xft| lbe| hht| qbp| eyh| vfe| vzv| dqn| diz| ulx| koi| vrn| byc| skl| dgb| okt| tor| gjh| pvb| nsh| lpx| lvj| dbp| swc| yon| bwu| sqc| hww| lta| eqb| afa| cla| kau| bbk| flt| iex| gyn| rpp| hfx|