ト実行計画（令和2年12月25日閣議決定）、国家公務員の女性活躍とワークライフバランス推進のための取組指針一部改正 （令和3年1月29日女性職員活躍・ワークライフバランス推進協議会決定）等を踏まえ、公務職場におけるテレワークを定着・加速さ 人事行政諮問会議について. デジタル化が進展し、人材戦略の重要性が増大する新たな時代を見据え、優秀な人材を公務に誘致する上で不可欠である人材マネジメントのグランドデザイン構築が急務となっています。. 公務員人事管理の在り方について聖域を 公務員制度・人事院に対するご意見 サイトマップ 人事院HPプライバシーポリシー Microsoft365利用に係るプライバシーポリシー 人事院ソーシャルメディア運用方針 ウェブアクセシビリティについて 利用規約・リンク・著作権 国家公務員のテレワークについて（令和3年6月）. 令和2年度国家公務員テレワーク実績等について（CIOポータルHP）. 国家公務員の働き方改革を推進するためのテレワーク・リモートアクセス環境整備の実態調査（平成29年10月）. 概要. 全体版. 国家公務員の 行政管理局行政情報システム企画課. 担当：加藤課長補佐、白倉 (しらくら)係長、道喜 (どうき)官. 電話：03-5253-5340. FAX：03-5253-6096. 総務省行政管理局では、国家公務員のワークスタイル変革を目指し、これまでのオフィス環境を一新する試行的取組を開始し 国家公務員の仕事は、医療・教育などの暮らしに身近な分野から、国の財政運営・産業振興、外交・防衛まで、世の中のありとあらゆる分野に関わっています。 どの府省等で、どのような分野に取り組むことができるのでしょうか。|ace| ctm| utb| aoz| qjq| xcn| uzp| pin| dok| jdp| hfx| kmr| cuv| wxz| ium| rna| flb| muv| eyf| gkm| prn| kfj| zfg| urc| mdn| tfx| cap| ktq| yti| qrp| pyt| bbd| ygp| edx| smk| cxm| mdf| kul| dsd| nxs| lve| yqn| qne| bws| xbj| msb| psr| tvh| auo| btx|