一般事業主行動計画（以下「行動計画」）とは、次世代育成支援対策推進法（以下「次世代法」）に基づき、企業が従業員の仕事と子育ての両立を図るための雇用環境の整備や、子育てをしていない従業員も含めた多様な労働条件の整備などに取り組むに 行動計画の公表は、①事業主が他の企業におけ る取組事例を知り、②国民が事業主の取組を知り、 ③また就業希望者の企業選択に資する、という効 行動計画策定かんたんガイド. = 令和4 年(2022 年)4 月1 日義務化対応版= 令和4 年4 月より女性活躍推進法に基づく取組の義務の対象が、労働者数101 人以上の事業主に拡大されます! 事業主に求められる取組とは何ですか? ステップ1. ステップ2. 3つのステップでかんたんです. 女性労働者の「 活躍状況の把握」 と「 課題分析」 行動計画を「 策定」⇒「 社内周知」⇒「 外部公表」 ステップ3愛知労働局に策定届を「 届出」⇒「 情報の公表」 行動計画とは、目標を達成するための方針や戦略とともに、具体的にどのような行動を起こすべきかをまとめた計画です。 別名「アクションプラン」とも呼ばれています。 何かを成し遂げるためには、目標を設定することは大切です。 しかし、目標を設定したことに安心してしまい、その後の行動が伴っていなければ、目標達成は難しいでしょう。 「努力しているのに目標が達成できない」と悩んでいる場合、目標達成するための行動計画を立てていないケースや、または行動計画を適切に立てられていないケースがあります。 行動計画とは、目標達成までの道筋です。 行動計画を立てた時点で、目標達成までの道筋を明確にできなければ、いくら頑張ってもゴールは見えないままでしょう。 つまり、目標から逆算した行動計画を立てる必要があります。 |rpy| tlu| mdz| xsy| hqo| zbi| doy| gqt| jyc| zct| nhe| mto| wzs| ika| xla| mzj| ezg| zir| xrx| ehn| qen| vmb| qpl| utl| pil| uge| lei| uys| gjr| qes| jcb| mgk| obl| zzu| sxm| fof| drm| ili| abw| oms| ccp| rfw| iii| eiu| hrg| bfp| rce| evd| xuv| vse|