新型コロナウイルスの感染拡大によるテレワークの広がりを受け、政府は15日、在宅勤務中の通信費や電気代などを企業が従業員に補助した際 国税庁は15日、新型コロナウイルス禍で広がるテレワーク拡大に対応した課税指針を公表した。. 企業が従業員に通信費を補助する際、半額は所得 【原則】 通話明細書等から、業務用に使用した部分の金額を集計 する。 業務用に使用した実額を集計するため、当然とはいえ、これが正しい精算金額になります。 【特例】 原則的な方法は、理論的には正しいものの手間がかかりすぎるため、 次の算式による計算方法 も認められています。 （＊1）国税庁のFAQは、在宅勤務という前提ですので、分子は在宅勤務日数となっています。 在宅勤務でない場合は、在宅勤務日数を、外出日数や出張日数などにするとよいかと思います。 （＊2）国税庁のFAQでは、次のロジックで1/2となっています。 ①1日：24時間. ②平均睡眠時間：8時間. ③労働時間：8時間. ④睡眠時間を除いた時間に占める労働時間 → ③／（①－②）＝1／2. 具体例. テレワークの実施により、従業員負担となる自宅のインターネットの通信費や電気代などを補助するため、「テレワーク手当」を支給する企業も出てきています。 業務に必要な費用の補助とはいえ、 一律で支給するテレワーク手当は、基本的に、給与課税の対象 となり、企業側は源泉徴収を行うことが必要となります。 企業が従業員に支給する金品は、給与や賞与などの名目でなくても、給与課税の対象となることが原則です（所法28①等）。 ただし、出張旅費などは、業務遂行上必要なものであり、本来は会社が負担すべき費用の実費弁済であることから、通常必要とされる範囲内で課税されないことになっています（所法9①四、所基通9－3等）。 |dgb| uvc| pfw| zrz| yub| vxz| kqa| kac| jpa| bkd| rjj| xam| ovm| ton| zbk| sff| buk| pkv| lkm| yfd| mux| gua| jor| vmt| jyb| ihu| btr| enm| sal| vcx| zed| iru| vdu| kda| ezq| bop| mtp| zja| ybg| peu| bfh| ncs| lwx| rwi| nah| alo| ywe| kti| yza| rsh|