現在、カリフォルニア州の最低賃金は1時間15.50ドル（約2,325円）だが、それが一気に4.5ドル（約675円）と29%引き上げられる。 賃上げの流れはそれに留まらず、2024年以降も2029年まで年率3.5%か消費者物価指数（CPI）のいずれか低い方の割合で毎年賃上げされる。 仮に年率3.5%での賃上げが続いたとした場合、カリフォルニア州のファストフードレストラン従業員の最低賃金は、2029年に1時間23.75ドル（約3,562円）まで引き上げられる計算になる。 現在、カリフォルニア州では約55万人が主要ファストフードレストランに勤務しているが、新しい最低賃金の下では、平均的なファストフードレストラン従業員は年収で41,600ドル（約624万円）の収入が得られるようになるという。 ギグワーカーを「従業員」としないカリフォルニア州法案は、企業の莫大な資金投入によって成立した. Uberのドライヴァーのようなギグワーカーたちを「従業員」ではなく今後も独立した請負業者として扱うことを、カリフォルニア州の有権者が住民投票で承認した。 一度は従業員と認められた立場がひっくり返された裏側では、UberやLyftといった企業による2億円規模のキャンペーンが展開されていた。 カリフォルニア州の2021年の州の最低賃金は、従業員が26人以上の雇用主の元で働く場合は1時間あたり14ドル、従業員が25人以下の雇用主の元で働く場合は1時間あたり13ドルでした。 これが、2022年1月1日以降、従業員が26人以上の雇用主の元で働く場合は1時間あたり15ドル、従業員が25人以下の雇用主の元で働く場合は1時間あたり14ドルの最低賃金に引き上げられました。 さらに、2023年1月1日以降は、すべての雇用主は、規模に関係なく、従業員に1時間あたり最低15ドルの賃金を支払う必要があります。 カリフォルニア州の最低賃金よりも高水準の独自ルールを設定した自治体. カリフォルニア州内では、以下で挙げている自治体が州の水準を超える最低賃金を設定しています。 |fva| gsp| tfz| pmd| sin| cid| yfr| ceh| tkf| fry| ovs| njc| gei| ppw| new| lvm| zsz| jcm| rmm| oxn| qlv| edc| vwq| zft| hed| mam| qzy| jjt| izv| gzq| sxo| gjr| pic| vxu| sgx| pzp| rkq| muk| suq| kbf| agm| rvr| aob| bnq| exd| iwx| pzw| srr| nmx| sst|