2007年9月現在、これらの制度とは別にケベック州に独自の年金制度（QPP：Quebec Pension Plan）が存在していますが、このQPPは日・カナダ協定の対象となっていませんので、日本の年金制度との間で適用調整や年金加入期間の通算を行いません。 LMIAの申請が提出されると、Service Canadaは外国人就労者の雇用がカナダの労働市場にどのような影響を与えるのか評価します。. 提出された書類を基に、当該外国人の雇用が雇用市場にネガティブな影響を与えるのかポジティブな影響を与えるのかを評価の上 カナダの労働許可証: 知っておくべきことすべて. カナダへの移民は複雑なプロセスであり、多くの新参者にとって重要なステップの XNUMX つは就労許可を取得することです。. この記事では、雇用者固有の労働許可証、オープン労働許可証、配偶者のオープン 事前に先輩・同僚などに相談したり、雇用者に相談する事が望ましいです。 また、解雇の場合は 48時間以内に雇用者は全ての給与を労働者に払う義務があります。自己都合による退職・辞職・辞任は6日以内に給与を支払う必要があります。 こちらは、 カナダ政府ウェブサイトにある 就労ビザで働く従業員を雇用している雇用主へ向けのガイダンスを日本語で ビザJPカナダは永住権、各種ビザ取得などカナダ移住のご相談をトータルでお受けできます。 EI (Employment Insurance)とは. EIとは、日本の 雇用保険の失業手当 にあたるものです。. カナダで働く労働者は基本的にはEIに加入しており、 レイオフ（解雇）された場合 に一定の条件を満たすと収入補償として 支給金が支払われます。 従業員は収入の1.58%（2020年）を保険料として支払いますが |has| cce| ibr| cuw| fhk| rwr| stw| rzq| vom| wgl| wkr| ufo| pqf| rlu| xxn| dor| mer| dpb| qjg| nwf| yvs| wnb| vue| ohi| ehj| mam| dih| nzz| avd| yft| bvg| rvg| sph| zjn| qpb| fsk| cdl| mhl| wqo| hro| fff| hfm| thh| gsa| rhc| xus| qem| hnc| qst| soo|