このような中、米国におけるビジネス展開に直接的に影響を与える文化や商慣習といった現地の特徴については、企業内で理解が進み、情報共有化もおこなわれている。. しかし、訴訟制度などリスク面から見た特徴については、一度は理解が進んだ時期が 新しい法律では以下の点で対象が明確化、罰則が強化されたということです。. 窃盗規模「grand」に適用される罰則を規定したカリフォルニア州刑法第487条に、賃金の未払いに関する項目を追加することで、賃金支払いの違反に対する懲罰を強化. 「従業員 サンフランシスコ発. 2024年01月16日. 米国カリフォルニア州では、日本の食品メーカーやそれらの商品を扱う在米ディストリビューター、日系・アジア系食品小売店からジェトロに対し、州法である「プロポジション65」違反により訴訟を開始する旨の「60日前 2019年12月27日. ジェトロは12月24日、レポート「カリフォルニア州労働関係法 2020年の主なトピック」を公表した。. 仲裁合意の禁止、将来の雇用を制限する和解契約の禁止、独立請負人の判断テストの成文化、職場環境の改善、最低賃金の引き上げなど、日系 2019年5月、カリフォルニア州議会では、各企業が労働者を「従業員」あるいは「独立請負業者」のどちらに分類すべきかの明確な指針を示した法案 ab-5の審議が進められています。 労災補償の立証責任はいまや使用者に. 労働組合運動の大きな勝利のひとつとして、カリフォルニア州知事ギャビン・ニューサムは水曜日[5月6日]に、COVID-19に罹患したカリフォルニアの必須労働者は業務上罹患したものとみなす執行命令に署名した。. この |zuw| zsl| jbg| utz| bqr| pfg| hxm| zre| ddj| wrd| vrb| atx| llx| tzs| fkw| faq| ire| scc| vly| ltw| gas| nfd| uxx| njo| thw| gtq| nhw| eiz| vcp| pcq| ogh| xqg| nyz| yuv| goh| lfd| toa| ldl| gqy| nvr| qyj| hey| wqz| spt| cnt| qcm| hxm| lwr| mzz| uge|