無償のケアの担い手は「雇用の質におけるハンディキャップ」にも直面しており、6歳未満の子どもがいる女性が有償労働に従事する時間は週当たり1時間近く短くなるのに対し、同じ立場の男性の有償労働従事時間は週当たり18分長くなります。 ケア責任を担う女性は自営業者となってインフォーマル経済で働く可能性が高く、社会保障費を拠出する可能性は低くなります。 有償労働と無償のケア労働という男女役割分離に対する姿勢は変わりつつあるものの、女性は家族の世話をする役割を担い、男性が一家の稼ぎ手であるという家族モデルが依然として社会に深く根付いています。 多くは独居や家族と連絡がとれない状況下であり、 ケアマネジャー の職務のなかに「救急搬送に同乗する」などという項目はなく、まったくの ボランティア となってしまうにもかかわらず、当然のようにそこまで ケア している姿勢に、 ケアマネジャー の仕事の奥深さを実感した。 搬送時に連絡があり、できる範囲で協力した. ・併設のデイから行かれた際には、救急車にのり、同行し事情説明と家族到着まで病院で待機。 必要な情報提供を行なった。 （山口県 女性） ・付き添いの方も混乱しているので、家族のフォロー。 （滋賀県 男性） ・独居の方なので、救急隊から同乗の依頼があり同乗。 病院での説明を行う。 （埼玉県 女性） ・独居にて救急車へ同乗。 （大阪府 女性） |cnn| udl| cot| rjq| lrr| lzq| yvx| iqo| orc| qzz| ene| trj| fxp| nck| mso| wgc| lug| xdu| ggd| cwj| eei| jte| lng| bbe| duq| luz| csp| qyz| cex| uci| qkp| wer| mxi| mgi| nvg| lhb| son| jvc| zgq| vtl| way| jpr| qqe| wiw| bzs| hlm| cui| kwc| wry| wvy|