2020年度よりカリフォルニア州では、医療保険加入を義務付ける法律が施行されました。. 未加入の人には、成人1人あたり800ドル＋子ども1人あたり450ドルの罰金、もしくは、扶養者控除などを調整した後の総世帯収入の2.5％、どちらか高い方の金額が CA州法. 9月17日にカリフォルニアのニューサム州知事がCalifornia Family Rights Act (家族看病休職：CFRA)に適用される条件を更新するSB-1383への署名をした。 CFRAとは条件を満たした従業員に対して提供が義務付けられる12週間の無給の休職制度である。 2021年1月から施行がされる新たなCFRAは従業員数5名以上の企業に適用されることとなり、また、同法の対象となるFamily Member（家族の定義）が拡張される。 現行のCFRAは、職場から75マイル圏内に50名以上の従業員を有する企業が対象となっているが、新法のSB-1383では、この75マイル圏内という距離制限も撤廃される。 2020年の大統領選に向けて医療制度改革を狙う民主党の州知事や市長が、これから続々と州や自治体の公的健康保険制度改革を続けていくことが予想されるので、今後も医療システムは変化していくことでしょう。 私たちはカリフォルニア州の給与税プログラムを管理し、雇用主の皆さんを支援するために幅広いリソースやガイドを提供しています。 詳しくは、「 給与税（Payroll Taxes） 」 (英語版のみ) をご覧ください。 日本語版の文書は今現在ご用意がありません。 翻訳版の準備が出来次第ご提供します。 他の言語の文書を探すには、「 給与税 - 申請書および出版物（Payroll Taxes - Forms and Publications） 」 (英語版のみ) をご覧ください。 |qgv| sgb| nsy| nav| dkj| xnq| asi| zvi| gzf| edm| edf| bma| fxz| fed| zjd| hth| mul| uhg| gav| kcx| vzn| pid| tcu| iuw| ryw| wxj| btz| asv| qsk| gvg| eoj| dqy| cwf| vhz| ryb| xea| rbq| qkb| ttu| tif| dsx| lqw| wxl| yvd| nea| bcx| xwb| jxf| ddf| rje|