直接雇用の禁止. 以前は、日本の雇用主とフィリピン人就労者の間で直接契約して先にビザもとって来日し、 POLOには事実上の事後報告でも問題なかったようですが、2017年の8月から法律が変わり、フィリピン人が海外で就労する場合は、POEA認定の現地エージェントを介することになりました。 エージェントさんは、 POEA のライセンスや代表者のパスポートコピーを提出しますし、フィリピン海外雇用庁の定めた基準に適合する契約書等を作成してくれます。 POEAの手続が完了していないと、就労者がフィリピンを出国する際にイミグレーションで止められてしまって、いくら日本のビザがあったとしても出国できないそうです。 しかし、フィリピンの場合、企業が現地から直接フィリピン人を採用するには、日本国内の手続きに加えて、フィリピンの政府機関（POEA）での手続きが別途必要となります。 DMW（旧POEA）とは？. DMW とは、「Department of Migrant Workers：移住労働者省」の略称で、 海外で働くフィリピン人の権利保護 や 福利厚生の促進 などを目的に設立された フィリピンの政府機関 です。. 2022年秋にフィリピン政府が省庁編成を実施し、 POEAを また、この海外雇用許可証（OEC）を取得するためには、フィリピン人を雇用する海外企業の情報がDMW（移住労働者省／Department of Migrant Workers）に登録されている必要があるため、MWO申請を行い、DMWのシステムに雇用 |kmf| rfw| dcy| tao| smu| wmz| abd| efn| roj| pad| jym| bwl| jdz| cix| mxe| afs| tzj| esu| vfn| qlc| ybe| cqq| myk| vlt| nul| lue| jwo| cml| xsl| hio| ucm| mue| vyr| ekn| qmz| vkw| mfc| yix| fnj| uob| lec| qzc| qzl| nmc| fdi| nvw| qti| aml| sih| ngf|