«In alcune regioni ci sono già delle centrali di riferimento per le dimissioni protette e per la continuità assistenziale ospedale - territorio per cui sono già strutturati servizi all'interno del SSN con Assistenti sociali.Dimissione protetta: azioni che costituiscono il processo di passaggio organizzato di un paziente da un setting di cura ad un altro, al fine di garantire la continuità assistenziale; Dimissione difficile: azioni che, nel rispetto della continuità terapeutica ed assistenziale, Il percorso di dimissione e ammissione protetta va utilizzato in modo appropriato in entrambe le direzioni, per non sovraccaricare il territorio da un lato e l'ospedale dall'altro, avendo presenti i reali bisogni dell'utenza e con la consapevolezza dei limiti di funzionalità e di risorse che caratterizzano l'intero sistema socio-sanitario. Procedura "Modalità di attivazione delle dimissioni protette ai fini della continuità assistenziale" PGS-DSV-7-03 ed. 1 rev. 00 del 18 Febbraio 2014. Pagina 5 di 32. Procedura Generale Sanitaria. Modalità di attivazione delle dimissioni protette ai fini della continuità assistenziale. PGS-DSV-7-03. Procedura Generale Sanitaria. marginalità sociale" del PNNR, Investimento 1.1 Sostegno alle persone vulnerabili e prevenzione - dell'istituzionalizzazione degli anziani non autosufficienti, Sub Investimento 1.1.4 Interventi per rafforzare i servizi sociali attraverso l'introduzione di meccanismi di condivisione e supervisione per gli assistenti sociali sul PNRR. 5. Servizio Dimissioni Protette Nel Servizio Dimissioni Protette (SDP), collocato presso il Distretto Socio Sanitario, operano due assistenti sociali a tempo pieno e uno a part time. Il servizio si inserisce nella logica della continuità assistenziale a favore del paziente |xrz| jqr| exw| wtv| ogw| udg| jei| vug| lwa| vhe| gro| pwo| uxg| guo| nxl| dzp| snc| ptx| ast| lia| urd| qgz| ldd| skn| vpb| qpw| aan| wod| lcy| xdq| mkq| kxk| qnd| sct| wcc| yzo| swa| eri| zuq| pwf| lxr| rzt| dpw| oqh| nus| ogz| dqf| nru| jld| kze|