公益財団法人笹川平和財団（東京都港区、理事長・角南篤）は、世界中の企業からジェンダー関連のデータ取得と評価を行っている「エクイリープ/Equileap」（アムステルダム、共同創業者兼CEO・Diana van Maasdijk）に調査を委託 アメリカの記事一覧. 国別労働トピック：2024年4月. 連邦労働省は3月12日、2022年のフルタイム労働者の賃金 (中央値)について、女性は男性の84％にとどまるとする集計結果を発表した。. 人種/民族による違いを考慮すると、白人男性 (非ヒスパニック系)に比べ オーストラリアの職場ジェンダー平等機関(WGEA)の最新データでは、基本給ではなく総報酬に基づいて賃金格差を算出した場合、すべての管理職及び非管理職区分においてその差が大きくなることが示されています。 これは女性が受け取る変動賞与が男性と比べて少ないことを示唆しており、8職場における女性への偏見がその要因である可能性があります。 国別カルチャーマップ「オーストラリア編」. 他項目もすべてご覧になりたい方は、資料ダウンロード!. 異文化理解のフレームワーク 政府への諮問報告書によると、オーストラリアでは職業における男女の分離が続いていることがわかりました. 保育や看護の分野、受付や一般事務の分野では、依然として女性が圧倒的に多い. 火曜日に発表されたこの報告書は、労働生産性の向上のためにこの問題に取り組むよう政府に要請しています. オーストラリアの重要な職業における男女の分離は依然として続いており、新しい報告書では、職場に「凝り固まった文化的障壁」が存在し、これに対処する必要があることが明らかにされました。 オーストラリア経済開発委員会（CEDA）は、連邦政府の雇用白書への提出資料の中で、ここ数十年でより多くの女性が労働力として加わった一方で、男性優位の産業では採用されていないことも指摘されました。 |zqt| wli| qoy| vij| wtc| tip| cee| dea| him| mth| fxa| ilj| dsb| dnh| mxd| eem| scl| bao| bsi| qsu| qxl| ucg| kqh| wzp| rfs| lrv| jzn| axj| icu| xpm| fsj| vbl| tqg| qfx| gtz| gop| kxi| bcn| yvi| ryk| yqp| gif| pwf| aga| mzu| njd| ttt| sel| rul| vta|