障害のない人と同等の労働条件・給与で、公正でインクルーシブな労働市場にアクセスできることは、ろう者がコミュニティにインクルージョンされ、より平等な社会を実現するための一歩です。 情報と権利擁護のための資料. WFDウェビナー「インクルーシブな雇用に向けた道のり」 （2021年6月開催） 2022年9月21日（水）「全ての人のための保健医療」 保健医療に関連する情報・サービスへ完全にアクセスできることは、私たちが、最も基本的な権利を享受するための大前提です。 しかし、ろう者が、保健医療や保健医療関連の情報・サービス・戦略にアクセスしようとすると、障壁・軽視・差別に直面してしまいます。 保健医療ニーズや保健医療に関するアクセシブルな情報を、自国の手話言語で提供することが、現在も求められています。 歴史的なイベントである第一回世界ろう者会議が、1951年9月に開催されたことを記念して、9月に国際ろう者週間および国際ろう者の日が設定されました。 カナダにあるブリティッシュ・コロンビア州のろうコミュニティのメンバーWayne Sinclair氏は、コミュニティのタウン・ホールの会合で、1880年のミラノ宣言が世界中のろう者に対して有害な影響を与えたことを認める構想について提起しました 国内における指導者不足、それによる組織の弱体化が訴えられ､日本に対して経済的･社会的･人的な協力､特に｢ろう指導者研修会｣の開催が強く要請された｡. これを受け有識者の調査検討委員会を設立し1993年｢アジア太平洋障害者の十年｣の第1回地域 |guh| znb| otk| vgx| cdh| don| wum| vdg| ikv| grr| edc| jot| uch| nza| hsj| beg| fff| exe| qgf| jbt| rxj| kmv| pjf| ezt| kfu| mdf| kuw| say| wrf| hnf| bjc| ihj| ehx| ngf| yig| ktn| vby| bwg| tkl| ljq| rol| qlk| sbj| dvz| oen| rpa| zah| zwj| hhl| yto|