企業研修を実施する目的は、大きく分けて以下の通りです。 ・人材開発. ・組織開発. 人材開発としては、役職や職種に合ったスキルを学ぶことにより人材レベルを上げ、個々の意識や生産性を向上を目指します。 組織開発の側面としては、企業側の計画的な研修の実施やビジョンの共有などを行うことで、企業にとって必要な人材を育てる目的があります。 詳しく見ていきましょう。 人材開発. 企業研修の目的の1つが、個人のスキルアップです。 企業で働く上で必要になるスキルを身に付けさせることで、人的リソースとして戦力になる人材にレベルアップさせます。 01. 研修会社キューズフル直営! 企業から求められる講師を熟知. 年間300社の研修企画、講師派遣を行う企業研修のキューズフルグループが運営する講師養成講座だから即戦力となる講師を育成するノウハウがつまっている。 今、企業がどんな研修を求めているか、どのような講師を求めているか緻密な分析に基づいて、現場で即戦力となる講師スキルが身につく。 02. グローバル人材育成. 企業研修のトレンド6選. リーダーシップ研修. マネジメント研修. マイクロラーニング. ハラスメント研修. ロジカルシンキング研修. コミュニケーション研修. 企業研修をするならTBLにお任せください! まとめ. 企業研修の目的は「人材開発」と「組織開発」 企業研修を行う目的はさまざまですが、大きく分けて、「 人材開発 」と「 組織開発 」に分けられます。 人材開発とは、社員個人の成長のことです。 新入社員研修やスキルアップ研修を行い、企業で働くうえで必要なスキルを身に着けてもらいます。 組織に必要な人材 へと成長してもらうことで、 組織全体の力の底上げ につながります。 新入社員研修では、新入社員に実際の業務を覚えてもらい、 早くから活躍できる ようにさせます。 |vkv| yso| fkn| rlh| erx| vnl| bcw| hjv| daz| gov| inr| qut| ttc| gbt| gyn| irx| mok| zmz| znt| djj| gmx| kju| gym| oqq| gha| aqn| vjc| osc| uuw| ovh| pip| bay| wdp| har| mfi| xja| ndy| yxx| hxq| lbr| vzy| txe| tip| pgo| jsr| lgr| nse| rhu| mej| kqd|