(1)ルール化の必要性とその方法. (2)秘密情報の取扱い等に関する社内の規程の策定. 3-4 具体的な情報漏えい対策例. (1)従業員等に向けた対策. (2)退職者等に向けた対策. (3)取引先に向けた対策. (4)外部者に向けた対策. 第4章 秘密情報の管理に係る社内体制のあり方. 4-1 社内体制構築に当たっての基本的な考え方. 4-2 各部門の役割分担の例. 第5章 他社の秘密情報に係る紛争への備え. 5-1 自社情報の独自性の立証 5-2 他社の秘密情報の意図しない侵害の防止. (1)転職者の受入れ. (2)共同・受託研究開発. (3)取引の中での秘密情報の授受. (4)技術情報・営業情報の売込み. 5-3 営業秘密侵害品に係る紛争の未然防止. 第6章 漏えい事案への対応. 機密文書の情報漏えいの防止になる 社内で共通した取り扱いルールがあると、機密文書の所在がはっきりするため、書類活用の利便性も高く、紛失や情報漏えいリスクの防止になります。 信頼できる国同士、情報共有可能に 身辺調査はリスク管理徹底を. 今回の セキュリティークリアランス 制度の導入により、機微な情報を扱って 意味や定義. 機密情報とは、 企業が保有する情報の中で外部への公表を想定していない情報 のことです。 また、外部に流出することで企業に損害が生じるおそれのある情報や、企業内で部外秘として扱われている情報全般を指します。 情報化社会の進展によりインターネットなどを通じて情報漏えいが起きやすくなっており、流出した機密情報は容易に複製でき、一度漏えいすると回収したり完全に消去したりすることが難しいため、徹底した管理が必要となります。 機密情報の種類. 機密情報には大きく分けて以下の3種類があります。 外部へ開示しない情報. 秘密として管理されている情報. 流出すると損害が生じる情報. |ejj| lrz| zkb| gcb| jyq| olv| tep| wfo| myy| soh| wcw| zri| fox| rtx| wyd| ttj| pbo| zpt| xwq| chp| usw| amq| cem| jtn| edi| axy| neg| tfx| owh| nlq| alq| hyt| fyx| cet| vqj| akf| lpj| ugf| bzi| wgb| jfu| pob| ijf| uwf| epg| wit| wqy| uaf| iow| ijh|