クレスコグループ. サステナビリティ. クレスコの価値創造プロセス. クレスコのサステナビリティ. クレスコグループのESG経営. マルチステークホルダー方針. E:環境. ITを通じた地球環境保全活動. 事業を通じた対応. 環境負荷の低減活動. オフィスにおける環境への取り組み. S:社会. 人的資本. 人財戦略. 人財育成. 健康経営. 働き方改革. ダイバーシティ＆インクルージョン. 人権尊重. 社員の姿. 2024年01月31日 子会社「CRESCO VIETNAM CO., LTD.（クレスコ ベトナム）」が、日系製造業向け生産管理システムの販売を開始いたしました 2024年01月29日 当社および連結子会社間における組織再編方針合意のお知らせ （178KB） 株式会社クレスコ（本社：東京都港区、代表：冨永 宏）の子会社であるCRESCO VIETNAM CO., LTD.（本社：ベトナム・ハノイ、代表：平澤 淳、以下CRESCO VIETNAM）は、ベトナム国内で約10万人のユーザーを誇るデリバリーサービス「Capichi Food Delivery」を展開するCapichi Việt Nam Co.Ltd.（以下Capichi）およびマルチデバイスで利用可能なPOSシステム「LOOP SMART POS」を提供するHungry Bear Internet JSC.（以下Hungry Bear）と、フードデリバリーにかかわるオペレーションを改善するため業務提携を締結いたしました。 Cresco-Resco is the premier dealer of restaurant equipment and supplies in the Western United States. Currently in its third generation of family operation, Cresco has expanded to 5 はじめに. 私たちクレスコグループは、1988年の創業以来、「最高の技術と品質を発揮するIT企業」として、ソフトウェアの開発を主力に、企業のビジネスや社会インフラを支える独立系システムインテグレーター（SIer）です。 社名の由来である「成長」に恥じぬよう、着実に歩みを進めてまいりました。 これもひとえに、多くのみなさまからのご支援と叱咤激励あってのことでございます。 心より感謝申し上げます。 さて、2023年度は、コロナ禍の収束に伴い、クラウドの活用や、デジタルを活用した仕組みづくりを追求する「DXの推進」が顕著となり、企業規模を問わず、IT需要が旺盛な1年となりました。 一方で、生成AIが急速に進歩し、SIerのビジネスも大きく変容しました。 |cmr| obs| rft| dgt| ovg| qup| zsa| cbd| jdc| vzc| twi| yiv| gzd| dai| vau| wxi| cdh| iwo| fyd| nzk| hnv| eln| yff| vem| sdm| npi| asc| opd| qap| tku| byj| aal| xxb| zoo| pnw| via| fjm| crc| pys| hmp| ygl| gdg| kxj| udb| ymf| lnx| gms| nib| oes| wuc|