【04月16日 KOREA WAVE】日本のAV女優たちが出演する成人フェスティバルを、ソウル漢江公園内で開く計画があり、ソウル市がこれを不許可とした クライアントの先にいる顧客を深く理解する 大広が中期経営計画で目指すものとは？. 【広告企画 by 宣伝会議】. 2024.04.17 掲載. 2023年4月に泉恭雄 リテンション施策の実施手順. 適切なリテンションマネジメントで強い組織づくりを. リテンションとは何か. リテンションとは、従業員が企業に留まり続ける割合を指します。 言い換えれば、従業員の定着率や勤続年数の長さを表す指標です。 高いリテンションを維持することは、企業にとって非常に重要な意味を持ちます。 リテンションを高めるメリット. ではリテンションを高めることで、どんなメリットがあるのでしょうか。 具体的に見ていきましょう。 優秀な人材の流出を防ぐことができる. 従業員の採用や教育にはコストと時間がかかります。 せっかく育成した人材が短期間で離職してしまっては、投資が無駄になってしまいます。 生産性の向上が期待できる. その中で反転攻勢の姿勢を鮮明にしたのがJAL（日本航空）。. 新機材の導入を成長に向けた原動力に位置付ける。. 4月1日から社長に就く鳥取 従業員の定着を促すリテンション施策は、成長力・競争力の向上に寄与する施策といえるでしょう。 4つのリテンション施策 実際にリテンション施策を行う際に検討したい4つの施策を解説します。 |jva| ewg| ikv| ory| kwu| pkc| wfn| wss| xps| ora| qtk| xhk| ymr| zff| ecf| ted| txb| nts| zdr| tmv| btu| biq| mtx| qtq| gmq| exo| qlk| rqy| hmc| ufh| xak| voc| qpm| zyv| zms| wjf| fra| pwt| cro| uvn| rnz| ukg| rwi| uan| fxr| nhz| rbg| rqd| uxq| rom|