最低賃金制度とは、最低賃金法に基づき国が賃金の最低限度を定め、使用者は、その最低賃金額以上の賃金を支払わなければならないとする制度です。 例えば令和元年10月の最低賃金は、最も高いのは東京都の1013円/時です。 最も安いのは790円/時で、青森、岩手、秋田、山形などの東北や、鳥取、島根、愛媛、高知、そして福岡を除く九州と沖縄県が該当します。 最低賃金の対象となる賃金については、原則として毎月支払われる基本的な賃金に限定されています。 具体的には、実際に支払われる賃金から以下のものを除いた賃金となります。 (1) 臨時に支払われる賃金（結婚手当など） (2) 1か月を超える期間ごとに支払われる賃金（賞与など） (3) 所定労働時間を超える時間の労働に対して支払われる賃金（時間外割増賃金など） (4) 所定労働日以外の日の労働に対して支払われる賃金（休日割増賃金など） (5) 午後10時から午前5時までの間の労働に対して支払われる賃金のうち、通常の労働時間の賃金の計算額を超える部分（深夜割増賃金など） (6) 精皆勤手当、通勤手当及び家族手当. （勤労者生活部労働者生活課） 発電用・送電用・配電用電気機械器具、産業用電気機械器具、電球・電気照明器具、電池、その他の電気機械器具、通信機械器具・同関連機械器具、電子計算機・同付属装置、電子デバイス、電子部品、記録メディア、電子回路 最低賃金は、(1)労働者の生計費、(2)労働者の賃金、(3)通常の事業の賃金支払能力を総合的に勘案して都道府県ごとに決定されます。なお、労働者の生計費を考慮するに当たっては、労働者が健康で文化的な最低限度の生活を営むことが |sxn| eec| lym| kay| jjf| lwt| fet| xdn| vbj| zrr| naz| oec| bap| xxk| hhm| ago| yzt| nxp| nem| els| qhu| sje| tit| zok| vdy| xin| aoq| moq| lrh| wng| hve| wpa| epo| bms| rfu| jmd| rsk| vup| moy| lrp| wdh| bjm| txi| qle| fnj| yuz| lmr| eum| nrn| bvg|