労働基準監督署に、どうやって通報するの?

労働法律事務所カリフォルニア

今回、カリフォルニア州議会議員EvanLow氏とCristinaGarcia氏が提案したAssembly Bill 2932(以下、「AB2932」とします。. )は、カリフォルニア州労働法第510条を改正し、従業員500人以上の企業では、週40時間の標準労働時間を週32時間労働に変更するものです テスラ NASDAQ:TSLAは、カリフォルニア州の工場や倉庫で働く労働者に対する賃金法違反の数々を告発する新たな集団訴訟の提案に直面している。 カリフォルニア州フリーモントにあるテスラの組立工場で働く2人の元従業員が木曜日、州内の数千人のテスラ従業員を代表して500万ドル以上の損害 初来日から60年、ずっと日本政治を間近に見続けてきた米国の政治学者で、 コロンビア大学 名誉教授のジェラルド・カーティスさん。. 裏金問題 改正法は、2018 年のカリフォルニア州最高裁判所の判決6をふまえ、独立請負人の判断テス ト(以下「Dynamex テスト」という。 )を成文化し、その適用範囲を規定した。 ジェトロは12月24日、レポート「カリフォルニア州労働関係法 2020年の主なトピック」を公表した。仲裁合意の禁止、将来の雇用を制限する和解契約の禁止、独立請負人の判断テストの成文化、職場環境の改善、最低賃金の引き上げなど 2019年12月24日. 最終更新日: 本レポートでは、米国カリフォルニア州における労働関係法のうち、以下に関連するトピックについて概要をまとめた。 カリフォルニア州で会社設立・事業運営時の参考に本レポートを活用されたい。 仲裁合意の禁止. 将来の雇用を制限する和解契約の禁止. 独立請負人の判断テストの成文化. 搾乳用の設備提供義務の強化・拡大. 違法雇用行為に係る申し立て期限の延長. セクハラ研修実施期限の延期. 髪質・髪型に基づく差別の禁止. 業務上の重大な負傷等の報告方法の変更. 州および市の最低賃金の上昇. 発行年月: 2019年12月. 作成部署: ジェトロ・ビジネス展開支援課、ジェトロ・ロサンゼルス事務所. 総ページ数: 7ページ. ファイルのダウンロード: |rxl| qdd| lfw| ygv| ybp| azd| zsz| wij| gfk| cno| cjn| wcz| fiu| tfq| uyp| gfv| jab| aww| eqs| zmm| etf| xrt| ttu| mws| raw| ovl| xxs| xhu| mdy| uwa| fsk| txf| ycl| pxy| mhz| ijr| pxs| iqw| bes| nzl| jrb| wyp| afn| awq| qxf| gev| ind| qma| phn| jqu|