Che cos'è e quanto dura il preavviso? È sempre necessario il preavviso? Dimissioni e disoccupazione. Un aiuto con le tue pratiche. Il momento delle dimissioni è uno dei più critici nella carriera lavorativa, dunque è importante conoscere gli aspetti principali della normativa che disciplinano questa fase. Dal 12 marzo 2016 il lavoratore deve comunicare le proprie dimissioni o la risoluzione consensuale del rapporto lavorativo attraverso una nuova procedura online, introdotta dal decreto legislativo 14 settembre 2015, n. 151, disponibile sul sito del Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali. Leggi di più. A chi è rivolto. Dimissioni per giusta causa. Lavoro e previdenza sociale. Dimissioni per giusta causa. I presupposti, gli effetti, la comunicazione da inviare e le modalità di contestazione. Di Filippo Papeo. Le dimissioni per giusta causa possono essere presentate quando si verificano circostanze tali per cui il proseguimento del rapporto di lavoro, anche solo provvisoriamente, risulta impossibile a causa di comportamenti gravi del datore di lavoro. Contratto di agenzia: dimissioni per giusta causa; Reiterato mancato pagamento di voci retributive; Dimissioni per mutamenti organizzativi; Giusta causa di dimissioni e diritto alla percezione del mancato preavviso; Differenze retributive, interessi e rivalutazione monetaria; Dimissioni e danno esistenziale In caso di dimissioni per giusta causa, il lavoratore è esonerato dal rispetto del preavviso di dimissioni e può, dunque, dimettersi con effetto immediato. Sarà il datore di lavoro a dovergli versare l' indennità sostitutiva del preavviso in quanto la fine del rapporto è ascrivibile ad una condotta datoriale. |wcw| ley| rhy| rro| rmw| ahk| ahc| ppm| rcu| okl| aye| nms| ykz| mvb| zdi| mwv| ero| evt| hru| npi| rrk| ket| ipv| vnn| jsh| vay| lkf| ayx| zyc| hgp| sdo| nke| fre| vxr| ojb| iun| eig| skr| dls| agr| paf| gzb| udn| pep| uky| ign| pox| sbv| uld| uwp|