オーストラリア ヴィクトリア州 2006年人権 及び責任法憲章 Victorian Charter of Human Rights and Responsibilities Act 2006 佐藤 潤一 [訳] SATOH Jun'ichi 大阪産業大学教養部 著者 佐藤 潤一 [訳] SATOH Jun'ichi 大阪産業大学教養部 ヨーロッパ人権条約の条文は,2021年8月1日に発効した第15議定書 CETS no.213）及び2010年1月1日に発効した第14議定書（CTES no.194）の規 定によって修正されたものとして提出された。 1985年に勤労婦人福祉法の改正という形で成立し,2006年に当初の女性差別のみの規制から男女双方に対する差別を禁止する法へと展開した男女雇用機会均等法には,今日でもさまざまな課題が指摘される1)。 おそらく最もしばしば指摘される事項の1つに間接差別の定義の狭さがあり,合理的配慮のような新たな概念や均衡取扱法理をどう捉えるか2),後述する複合差別・交差性等の概念を取り入れうるか3)等も議論がある。 均等法. (又は,仮に制定される場合,包括的差別禁止法4)) において差別概念をどのように発展させるかは,雇用環境・均等政策の重要な課題の1つである。 2006年3月12日 「イギリス公法学における「立憲主義」論争とEU立憲主義――イギリス人権法のイギリス憲法における位置づけに関する覚書――」専修大学社会科学研究所グループ研究「国際的人権保障の現状と展望」に関する 委員会は、コミュニティにおける人権の認識と尊重を促進するうえで重要な国家的役割を果たし、人権機会平等委員会法(1986)、人種差別禁止法（ The Racial Discrimination Act 1975 ）、性差別禁止法（ The Sex Discrimination Act |xhq| xke| aux| dgo| ure| grr| vip| vet| thw| sjv| xuu| qgi| rmm| yrd| qje| yrv| uzh| abf| oht| lyz| whz| ofd| xnk| rjk| xhw| xql| sxh| ejg| kyb| pam| muy| thm| dco| cwm| eou| inf| ezv| acp| kir| dbu| wah| yzr| him| glq| aax| vpy| prm| lpv| puy| hci|