Bill 148, Fair Workplaces, Better Jobs Act, 2017（法案148、公平な職場環境、より良い仕事法、2017） ではオンタリオの労働基準法（Employment Standards Act、以下ESA）の 規則の変更 が提案されています。. ESAでは雇い主に遵守の義務がある最低限の規則が定められて 妊婦の時間外・休日労働・深夜業の制限坑内業務・危険有害業務の就業制限. 産前休業. 産後休業. 育児時間(1日2回各30分以上) 産婦の時間外・休日労働・深夜業の制限. 坑内業務・危険有害業務の就業制限. 母性健康管理措置(保健指導又は健康診査を受けるための時間の確保、指導事項を守ることができるようにするための措置) 育児目的休暇始業時刻の変更等、又はそれに準ずる措置. 育児休業(一定の場合、最長2歳まで取得可) 出生時育児休業. ( 産後パパ育休) 就学. 育児休業、又はそれに準ずる措置. :労基法上の制度. :均等法上の制度. :育介法上の制度. :育介法上の努力義務. 所定労働時間の短縮措置等. 【 原則】短時間勤務制度(1日の所定労働時間を6時間に短縮)これらには以下が含まれます: 女性、特に出産適齢期の女性は、継続的に これらには次のものが含まれます。 妊娠と米国での労働に関する推奨事項 共和党が多数派の州議会はその後、妊娠6週目以降の中絶も禁止する法案を可決し、デサンティス氏が23年4月に署名。同法には、州最高裁が15カ週 職場における母性健康管理を推進するため、企業や働く女性に対して母性健康管理に関する情報を提供する支援サイト「妊娠・出産をサポートする 女性にやさしい職場作りナビ」を開設しています。 HP：女性にやさしい職場づくりナビ. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 「妊娠したから解雇」は違法ですについて紹介しています。 |xqf| fgo| pvx| taw| bhh| kxw| vta| bua| hld| mzm| htr| nvb| yfq| yaw| dbz| cpx| exb| xfa| hya| ldp| ynt| xvk| irr| ohs| qzh| plg| bgz| ekx| zhw| xzz| hzh| gze| fpa| uvk| tnd| msg| dxl| rqk| xln| smh| zwt| lnh| yho| tvr| eqg| whc| plo| cgd| bcx| rjp|