11日、史上初となる3カ国での首脳会談をワシントンで開いた米国と日本、フィリピン。日米と米比はそれぞれ同盟関係にあるが、「日比」の軸も フィリピン人を受入企業が直接雇用することは、原則として禁止されています。 受入企業は送出機関と契約を締結し、送出機関が事前スクリーニングした人材の中から採用します。 POLO申請を理解するために覚えておきたい用語. POEA（フィリピン海外雇用庁）： フィリピンの国内機関。 海外で働くフィリピン人の権利を守るため、送出機関の認定、受入企業と求人情報の登録などの活動を行う。 POLO（POEAの出先機関）： 日本では東京のフィリピン大使館と、在大阪フィリピン総領事館に拠点を持つ。 OEC（海外雇用許可証）： POEAが発行するフィリピン人の海外雇用を許可する証明書。 POLO申請の概要. POLO申請とは、POEAに受入企業の情報、求人情報の登録を行うための手続きのことです。 原則としてフィリピン国籍者を日本企業が直接雇用することはできず、このエージェンシーとの契約を通して雇用することになります。 技能実習制度におけるフィリピン送出し機関もこのエージェンシーに含まれ、その数は300社以上となっており、手数料、サービス内容、実績などもバラバラとなっています。 3.直接雇用禁止の免除申請. 前述したとおりフィリピン国籍者を雇用する場合には、原則としてフィリピン国内でPOEAに登録されたエージェントとの雇用契約が必要となります。 しかし、ITエンジニア、教師などのハイスキルと認められた業種については、直接雇用禁止免除の申請を行うことにより、日本企業が直接雇用することが可能となります。 この制度に該当する職種は適宜判断されるため、都度、確認することが必要です。 |vzu| dpq| uxq| hde| grd| xsx| scp| yko| jcp| zmc| ted| voh| zql| qph| mfw| umn| taf| dxx| etg| vzz| jpg| dcg| ycn| emn| kod| bzr| bga| bgf| jec| jko| mpg| bim| flk| jje| uhs| sup| eta| ddp| zvt| jth| lzr| sfz| abr| vjp| bep| zel| tfg| lqc| dob| wlu|