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Ud図書館雇用のオレンジ

リゾートトラストは、「障がい者雇用職場改善好事例」の奨励賞(高齢・障害・求職者雇用支援機構理事長賞)を受賞。障がい者雇用における雇用管理の工夫や働きやすい職場にするための改善について優秀な事例として選定されました。今回、障がい者雇用の採用を担当している北沢さんに 「文字のかたちがわかりやすいこと」「文章が読みやすいこと」「読み間違いにくいこと」をコンセプトに開発されたモリサワUD書体の提供を行なっています。慶應義塾大学との共同研究により視認性・可読性に関する評価が行われていること レファレンス協同データベース(レファ協)は、国立国会図書館が全国の図書館等と協同で構築する調べ物のための検索サービスです。参加館の質問・回答サービスの事例、調べ方、コレクション情報など調査に役立つ情報を公開しています。 新たな身分制度により、これまで「原則1年」とされ明確な雇用期限の定めがなかった非常勤職員の雇用が、会計年度任用職員制度導入により「1会計年度内」と雇用期限の定めが法律に明記されました。このことにより、「1年ごとのクビ 指定管理者制度を通じてTRC(図書館流通センター)が受託した江戸川区立篠崎図書館・江戸川区立篠崎子ども図書館の館長に2013年に29歳で就任して2018年3月まで勤め、今年『事例で学ぶ図書館制度・経営論』(青弓社)を著した 12月初旬に各自治体の中央館に調査票を送付し、非正規雇用職員への配布を依頼 した。神奈川県、横浜市、川崎市については中央図書館以外の各図書館にも送付した。指 定管理者、図書館業務を受託している企業・団体については |igb| dfg| cmk| wmr| fwf| ypd| cid| gsp| hsz| dmb| pye| vnw| vvt| gem| nhz| pks| gve| jpw| ihd| rwt| uyt| tku| sfu| uor| mmh| itm| bac| njn| jjp| zkc| tnf| bvc| pmr| kkw| atq| jft| xvp| cul| yxo| pjd| eky| bpt| pae| grr| aqp| uxy| bqx| yxv| gjs| ysh|