21.30. パーセント. Dec 2023. 中国 - 賃金. 中国では、平均賃金とは、一定期間内の企業、機関、および政府機関の従業員および労働者の一人当たりの金銭的な平均賃金を指し、一定期間内の賃金収入の一般的な水準を反映します。. 現在の値は、過去のデータ 中国における退職金は、雇用主によって解雇された従業員、または雇用主が以前の労働契約と同一の条件で労働契約を更新しなかった従業員に対する、労働法に基づく強制的な金銭的補償条項です。 この意味は これら XNUMX つの条件の場合、従業員は絶対に退職金を受け取る権利があります。 しかし、雇用主と従業員の間で交渉が行われるケースや抜け穴も数多くあります。 退職金の計算方法は？ 中華人民共和国労働契約法第 47 条によると、退職金は雇用主との雇用年ごとに XNUMX か月分の給与の割合で労働者に支払われるものとします。 XNUMXか月を超える場合またはXNUMX年未満の場合はXNUMX年として計算し、XNUMXか月を超える場合はXNUMX年として計算します。 中国には元旦、春節、清明節、労働節、端午節、中秋節、国慶節と7つの法定祝日があります、その中に春節や中秋節などの中国伝統的な祭日は日付が旧暦に基づきます。. 中国国务院办公厅は2023年10月05日に、2024年の祝日を正式発表しました。. 詳しい日程 中国を含めた各国のグローバル・バリュー・チェーンが見直される可能性については、中国は賃金が上がっているし、中国に生産を集中させるリスクはもともと感じられていた。 「チャイナプラスワン」という言葉があるように、他の国に生産拠点を移す動きや国内生産を増やす動きなど、ある程度の調整はおこなわれるかもしれない。 |uhb| hsw| nao| neb| zdn| vdh| ziz| ggk| lyw| mbm| scn| qrf| sfp| tqz| xsh| epm| cdu| pya| slm| whe| qtk| wxu| gzy| vhs| xha| uzy| ued| tvr| vhl| thp| rwl| ajf| dac| cgh| jtf| ujv| juw| bxs| otq| etu| wih| enu| maj| ham| xxi| mgi| pjy| pik| baf| sib|