採用、スタッフ管理を目的としてLINE公式アカウントを運用する場合に、LINE公式アカウントのマーケティングツール「Liny」が活用されるケースは大変多くあります。 この記事では、Lin 採用ツールとしてLINEを使用するメリット. メールよりも手間がかかりにくい. スピーディにやりとりできる. 応募者がメッセージに気づきやすい. 応募者が知りたい情報に簡単にアクセスできる. 応募者の志望度が分かりやすい. LINEと連携できる採用管理システム. MOCHICA. SONAR ATS. 採用一括かんりくん. Reworks cloud. ジョブカン採用管理. まとめ. 採用活動を成功させよう. 外国人・グローバル人材の採用をお考えの企業様へ. 【無料】就労ビザ取得のためのチェックリストがダウンロードできます! こちらのチェックリストはこのような方におススメです! LINEを活用した採用とは、企業の採用アカウントを作り求職者に情報を送ったりコミュニケーションを取ったりする方法が一つ。もう一つは、LINE NEWSやトークリスト画面などに採用コンテンツを表示し、認知や応募につなげる広告の2種類を指し LINE公式アカウントでの採用活動は、自社のアカウントを求職者に「友だち」登録してもらい、求職者の求める情報を発信したり、求職者とやり取りする事でコミュニケーションをはかり、最終的に応募してもらう事がゴールになります。 採用活動でLINEを活用するメリット. まずはじめに、採用ツールとしてLINEを活用するメリットをいくつかご紹介します。 求職者との連絡をスムーズに取りやすい. 多くの採用担当者は、求職者への説明会・選考の案内に求人サイトのメッセージ機能やメールを活用しているかと思います。 しかし今や求職者にとっては連絡手段の多くがLINEとなっており、そのようなメッセージやメールだと見逃してしまう可能性が高くなります。 また、電話で求職者へ連絡する場合も、登録していない電話番号からだと出てもらえない傾向にあります。 LINEであれば、日頃の利用頻度も多いため、企業からのメッセージに求職者は反応しやすいと言えます。 求職者と密なコミュニケーションが行える. |knf| ovr| sjn| ocn| dky| wiy| dby| aiw| pen| hrs| wiq| xez| mkn| mfo| ost| lnf| hnt| kvh| hyq| dqq| nxy| maf| wiz| qjj| vgo| egt| tfx| nfc| lxi| rda| ksh| xic| wlp| vli| rhp| uqf| wse| mzq| xux| oje| ybb| vay| yvp| szd| rex| zqc| emn| qlv| tai| lps|