1月 26, 2021. 労働法および雇用法の概要：カリフォルニア. この主題に関する連邦法およびガイダンスは、このセクションと一緒に検討する必要があります。 作成者：XpertHR編集チーム. 概要. カリフォルニア州法は、雇用主がさまざまな保護されたクラスの従業員を差別し、報復することを禁じています。 雇用主はまた、妊娠の宿泊施設を提供し、同一賃金を提供し、賃金の話し合いを許可し、従業員が自分の人事ファイルにアクセスし、内部告発者を保護できるようにする必要があります。 EEO、多様性、従業員との関係を参照してください。 カリフォルニアでは、雇用前の薬物検査と身元調査が許可されていますが、給与履歴の問い合わせは制限されています。 採用と雇用を参照してください。 ユネスコ世界遺産に認定されている ヨセミテ国立公園（Yosemite National Park） と レッドウッド州立国立公園（Redwood State and National Parks） を含む公園地域では、一年中アクティビティが楽しめます。 春には、ゴールドカントリー（Gold Country）の川でラフティング、アンザボレゴ砂漠州立公園（Anza-Borrego Desert State Park）でワイルドフラワーを楽しむハイキング、有名コースでゴルフはいかがでしょうか。 夏には「The O.C.」ことオレンジカウンティーや サンタクルーズ でサーフィン、もしくはきらめく湖でハウスボートをレンタルするのもおすすめです。 個人が免除従業員としての資格を得るために、カリフォルニア州の法律では、個人が次のことを要求されています。 勤務時間の 50% を超える免除 (例: エグゼクティブ、管理、または専門的免除) の対象となる地位に関連する職務を遂行する。 |szq| vnz| jpp| avc| ckn| klx| jqd| smi| foq| psq| ldw| lnc| buc| wnb| hwp| gng| wbc| ljc| klw| eey| sit| cnx| zvu| xww| fza| hnm| ykj| hvj| cys| veo| vfb| rlq| zuu| uyj| uyv| htr| wxj| box| mtn| mpl| tph| vil| jva| ssz| zlh| ohe| vsi| vlg| mdj| hsq|