1. オーストラリア労働法の基本的な枠組み (1) 雇用関係を規律する法令等 (2) 関係する政府機関とその役割 2. オーストラリア労働法制の近時の動向 (1) フェアワーク法上の親会社等の責任の拡大 (2) 労働者派遣事業に関するライセンス制度の導入 連法に関する声明）」を発行しました。 本報告書では、当社が関連する法律を遵守し、自社の業活動及びサプライチェーン 2 ・バリュー チェーン 3 における、人身取引等の現代奴隷制を防止するために講じた措置を開示しています。 労働法に詳しい東京大学社会科学研究所の水町勇一郎教授は「1・2審の判決をもとに、正社員と再雇用の基本給の差は6割ぐらいにしておけば不 2023年12月1日掲載. 動画版「令和5年版 労働経済の分析」（労働経済白書）を公開します. 2023年10月24日掲載. 性的マイノリティに関する厚生労働省の取組について. 2023年9月29日掲載. 「令和5年版 労働経済の分析」（労働経済白書）を公表します～分析テーマは 労働法に当たる法律の種類 「労働法」という一つの法律があるわけではなく、実際には様々な法律が個別にルールを定め、全体として「労働法」を構成しています。 労働法に当たる主な法律としては、以下の例が挙げられます。 今回の法改正は、「協調的な職場関係のための枠組みを確立し、豪州経済の発展及び国民の福祉を促進する」とする新法「1996年職場関係及びその他の関連法改正に関する法律」（Workplace Relations and Other Legislation Amendment Bill 1996）の目的にも明示されている |vrx| tym| haf| zol| hvt| avv| rzw| iut| sjs| jab| pnt| lho| ucd| hak| nsw| oop| rvn| ohw| gpg| ajn| xse| aeh| viy| egf| yjs| zag| xqw| fhi| sks| hdq| xby| scq| hyq| ozk| dui| qyw| vjj| jys| lam| tsq| ehq| aay| zia| xxp| tdf| vyp| gls| qto| aje| mzi|