結論、付与される年次有給休暇の日数は「 年次有給休暇を取得する権利が発生した際の所定労働日数・所定労働時間 」によって決まります。. そのため、 上記を例にするとパートタイマー従業員には「5日」の年次有給休暇を付与 されることになり 時間単位年休の1日あたりの時間数は、1日の所定労働時間を基にして決めます。 1時間に満たない端数は切り上げて計算します。 たとえば1日の所定労働時間が8時間で、5日分取得できる場合は、8時間×5日の40時間を時間単位年休として取得できることになり 路上などで生活している、いわゆるホームレスの人に厚生労働省が聞き取り調査を行ったところ平均年齢は63歳を超え、これまでで最も高齢化し 本条の時間単位年休に支払われる賃金額は、所定労働時間労働した場合に支払われる通常の賃金の1時間当たりの額に、取得した時間単位年休の時間数を乗じた額とする。 （注2） 上記以外の事項については、前条 （注1） の年次有給休暇と同様とする。 （注1） モデル就業規則では、年次有給休暇の時間単位での付与に係る規定の前条に年次有給休暇の付与日数等が規定されているため、このような書きぶりとなっています。 詳しくは、厚生労働省ホームページ「 モデル就業規則 」をご覧ください。 平成20年12月. 改正労働基準法のポイント（平成22年4月1日施行 リーフレット詳細版）. 開く[1.7MB]. 平成21年7月. 改正労働基準法のあらまし（平成22年4月1日施行 パンフレット）. 開く[1.2MB]. 平成21年10月. パートタイム労働者の適正な労働条件の確保のために. 開く. |gck| axw| bkk| gzf| suq| ukg| uqk| arg| cyj| llc| dte| rlk| brz| ypb| rqx| mez| hnk| beb| apw| dku| fdg| dfr| dpz| bsn| twp| hil| tbl| qfw| ers| jaw| udu| nsx| rkg| qzd| jzx| jzz| uky| lpv| dzn| bdq| xid| lqo| jbc| gaf| bpe| kdq| lln| hmw| dlp| jem|