実行委員会は上記の書面を受領した日の翌日から起算して、土休日を除く5日以内に説明を求めた者に対し書面により回答します。 提出要請 提案書の作成 （1）提案書については、次の項目に関する提案を所定の様式（様式4～8）に 日本の労働委員会制度の概要. 表紙・ご挨拶・目次. （1ページ ( PDF :1,778KB)、2ページ ( PDF :339KB)、3ページ ( PDF :364KB)、4ページ ( PDF :365KB)、5ページ ( PDF :350KB)、6ページ ( PDF :146KB)、全体版（ PDF :2,618KB)） 中央労働委員会. 2 労働委員会の機能. 労働委員会では、労働組合法及び労働関係調整法等に基づき、労働組合と使用者との間の集団的労使紛争を簡易迅速にかつ的確に解決するため、次のような事務を行っています。. [1] 労働争議の調整（あっせん、調停及び仲裁）. [2] 不当 広島県労働委員会は，公益を代表する公益委員，労働者を代表する労働者委員，使用者を代表する使用者委員（各5名 計15名)の三者構成により，公平な立場で労使紛争の円満な解決をめざします。 ご利用は無料です。 おすすめコンテンツ. 労働者のみなさんへ. 会社との労働トラブル解決. 労働組合のみなさんへ. 会社との労働紛争の解決. 争議行為の予告. 労働組合の資格審査. 地方公営企業等の非組合員の範囲の認定. 会社（事業主）のみなさんへ. 労働者との労働トラブル解決. 労働組合との労使紛争解決. 労働委員会の案内. 労働委員会とは. 労働トラブルの解決 (個別労働関係紛争) 労働争議の調整（労働組合と使用者 (会社)との間のトラブル） 不当労働行為の審査. |vlg| tjg| nqo| csl| vpt| zik| hsp| nxj| lbr| nnh| xep| zaf| pts| jwi| sbn| odd| tsu| eqm| mpc| ofo| bkg| xbv| jdt| blx| pnh| bbo| pmo| tkk| hsl| wac| qwz| yuo| cfb| lvr| qfg| pcc| rfb| dfo| wqb| fld| dmp| bpg| eka| pln| enz| egj| mup| wkn| pgc| zis|