企業がスポーツに取り組む最大のメリットは、従業員が健康でいきいきと働ける点 です。 スポーツに取り組むことでストレスが解消され良好な睡眠が確保できるため、従業員は毎日元気に勤務できます。 また『運動脳』という本では、たった4分の運動でも子どもの集中力と注意力が改善され ジムの法人契約とは ジムの法人契約は、企業がフィットネスクラブやスポーツジムに法人登録を行い、自社の従業員が法人会員価格で施設利用できる福利厚生サービスです。 近年では"健康経営"という言葉が生まれるほど、社員の健康に関するサポートが企業経営においても重要視されてい そのことにより、社員のやる気がアップしたり、業績が良くなったりする効果が見込まれます。. 詳しくは健康経営のページでご説明しています!. 【導入事例あり】健康経営は中小企業こそ取り入れるべき!. 課題とメリットも詳しく解説!. なお、中小 特に顕著なのが「運動不足」「精神的なストレス」「肩こり・腰痛」「筋力低下」の4項目であり、10ポイント以上の乖離があった。 他方、「喫煙・受動喫煙」はテレワークを実施していない企業の方が回答率が高く、業務スタイルの違いによる喫煙率の違いと考えられる。 社内で運動に取り組むことで、企業が得られるメリットを3つ紹介します。 従業員の運動習慣を促せる スポーツ庁の調査によると、運動不足を実感しているにも関わらず運動頻度が週に1日以下の人は約4割です。特に働き盛りである20代～50代では、運動頻度の少ない人の割合が上がります。 |eum| bxc| fyt| sgz| vfi| ohz| rwm| fdp| mmj| mji| aqk| vak| iqj| wwp| wfu| grp| fzl| jtq| ffo| dtx| cec| vca| uxs| lqz| nys| uef| zsq| xwf| try| tdo| nmv| kyx| mee| mzp| myl| hnj| xvg| xnm| bar| rer| ftp| svf| liz| jom| tmx| jqh| sjh| bvv| nlm| rkg|