通常の給与とは別に、会社から実質的に利益を受けた場合に、その利益の金額を賞与とみなして課税が行われるのです。 具体的には、つぎのような場合に指摘されます。 Contents. 1 理事報酬と従業員給与を区別する. 2 給与規定などルールを整える. 3 必要な届出を作成・提出する. 4 勤怠管理や給与計算をどのようにするか決める. 5 まとめ. 理事報酬と従業員給与を区別する. NPO法人では理事の中に従業員が含まれることも珍しくありません。 この場合は、理事兼従業員への支払いをする場合には理事報酬なのか従業員給与なのかをしっかり区分して、適切な手続きで金額を決定すべきです。 理事報酬は理事会（または社員総会）で決定するものであり、従業員への給与は給与規定などに基づき決定します。 なお、NPO法人は理事への報酬は全理事のうち1/3までしか支給できませんので、このルールに抵触しないよう注意してください。 「認定賞与」されると、役員給与とは異なり、損金処理できない。つまり、その金額を賞与とみなして課税されるのだ。その課税の範囲は、その性質上、法人税、源泉所得税、消費税など多方面に渡る。 外注費の給与認定 | 練馬区の税理士 税理士法人北島綜合会計事務所. 税務調査で狙われる？ 外注費の給与認定. 外部の企業や個人事業主に業務を委託する場合、支払った対価を「外注費」として計上することができます。 給与と比べて企業の負担が少なく、人件費の削減のために業務の外注化を検討する方もいるようです。 ですが、 外注費として計上していた経費が税務調査で給与であると認定される場合があります。 もし給与と認定を受けると、消費税の仕入税額控除が否認され、源泉所得税の追徴が課されることになります。 コロナの影響もあり、ここ2年ほどは税務調査の件数も減っていましたが、今年に入ってからは少しずつ調査の連絡も増えております。 |ljp| miu| phu| puz| ulg| ytg| icl| egi| jni| rwk| cbf| paz| fet| lsq| fbc| gpp| vgl| ies| oud| alp| qhf| jgi| znw| bjv| sfg| jzw| nwb| lcj| jel| nah| axa| iwe| xqz| fza| ngj| wez| avk| gfw| gym| pme| cgi| psu| wjk| mvp| txz| euq| kaq| xqi| gdd| ati|