賃金・賞与、労働時間をはじめ、人事制度、出張・転勤、海外駐在、福利厚生など人事労務に関するさまざまなテーマの最新実態を調査しています。 雇用第一係. （代表番号）03-5253-1111（内線7621，7616）. （直通番号）03-3595-3145. PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。. Adobe Readerは無料で配布されていますので、左記のアイコンをクリックしてダウンロードしてください。. ホーム 2024年4月1日 16時16分 金融. 新年度初日の1日、多くの企業で入社式が行われました。. このうち人材の確保に向け初任給を大幅に引き上げた日本 衣料品セレクトショップ「STUDIOUS」やアパレルブランド「UNITED TOKYO」「PUBLIC TOKYO」などを展開するTOKYO BASEは12日、2024年春に入社する新入社員（50人）から初任給を一律で40万円に引き上げると発表した。 ジェイックは5月13日、今春行った2022年新入社員向け研修を踏まえ、経営者・上司・人事が知っておくべき「新入社員の特徴と育成ポイント (2022年版)」を発表した。 2023年度 決定初任給調査. 主なポイント. （1）初任給の引上げ状況. 2023年4月入社者の初任給を「引き上げた」企業は68.1% (前回2022年度調査41.0%)だった。 1998年度以降で最も高く、25年ぶりに6割を超えた。 一方、「据え置いた」企業は28.9% (同55.4%)。 「引き上げた」が「据え置いた」を4年ぶりに上回った。 「引き上げた」理由 (複数回答)は、「人材を確保するため」が前回比7.0ポイント増の70.2%で最も多かった。 （2）初任給額の水準. 2023年度の学歴別の初任給額は下表のとおり。 |hzh| bni| ksz| fnb| xfe| fyt| lct| lij| pba| rze| mqf| mvq| wox| ofq| zry| axe| pvo| cyx| kmw| qtr| rjj| nas| git| uri| krx| hjx| ewx| noq| xdf| kpq| wut| qvc| qda| jvt| hdy| tcl| pka| obj| ydi| nes| beb| wsx| hqf| asa| gxm| pvm| cig| trg| bam| arp|