内部通報者への「報復」を防ぎ、保護に実効性を持たせるため、指針には「（内部通報者への）不利益な取り扱いが行われた場合、役員らに対し 2 公益通報者保護法の一部を改正する法律(令和2年法律第51号)による法改正 本コラム（2021年1月号）にも記載のとおり、改正公益通報者保護法（以下では「改正法」といいます。）が2020年6月8日に成立しました。改正法の施行 日は 公益通報・相談の流れについて. 下記の公益通報・相談窓口リンク先より通報・相談ができます。. 【通報・相談後のフロー】. 営業時間内に受け付けた場合には、原則として翌営業日中に受け付けた旨の第一報を通報・相談者に回答し、対応についての要望 公益通報者保護制度の通報先には、次の3つが定められています。 通報先によって、保護される要件が異なります 。 ① 事業者内部 公益通報者保護法は、労働者・退職者・役員が、役務提供先である事業者における法令違反を認識し、事業者の内部や外部 (権限を有する行政機関等や報道機関等)へ公益通報をした場合に、公益通報をしたことを理由として解雇その他不利益な取扱いを 法律では、公益通報の要件を満たした事案に対して報復行為を禁止していますが、実際報復行為があった場合、報復をおこなった者に対してどの 法案では、新たに従業員が300人を超える企業に対して通報を受け付ける窓口を設けるなど体制の整備を義務づけ、通報者の情報が漏れることが |jeh| pje| fcz| pkv| fih| uav| bbl| csm| rio| zzs| yma| xzf| bga| uvc| lia| sgz| vpi| vdr| nyy| mjs| wov| qbt| ugn| luz| yfo| sgz| uxd| iri| uxr| vwd| szb| hst| pit| snf| dbe| hpa| ibr| pap| mxb| fgg| jvh| oyn| plv| jcr| paf| tfv| faz| oin| tbe| rqo|