公共施設に企業や商品の名前を付ける「命名権ビジネス」が、日本に定着して10年余り。. 売却対象が大規模施設だけでなく、歩道橋や休憩所 その後、令和2(2020)年2月にNAPの原案が公表され、パブリックコメント、諮問委員会での検討を経て、令和2(2020)年10月に「『ビジネスと人権』に関する行動計画(2020-2025)」が公表されるに至りました。. 日本のNAPにおいては、ビジネスと人権に関して政府が サステナビリティ・コンサルタントコラム. 2000年の国連グローバル・コンパクトの発足や2011年のビジネスと人権に関する指導原則（ラギー原則）の採択を機に、国内法規制やソフトロー（※1）などの制定が進み、ビジネスと人権に関する議論が活発化してきています。 伝統的には、人権を保護し尊重する責任を負うのは、国家であると考えられてきました。 しかし、1990年代以降、グローバル化を背景に多国籍企業が増加し、企業の活動範囲が、各国政府の管理できる主権の範囲を超えるようになりました。 その結果、これまでのように国家のみに人権保護の責任を任せるだけでは不十分と考えられるようになり、企業にも人権を保護する責任が求められるようになりました。 経済活動のグローバル化に伴って企業活動が地球環境や私人の生活に及ぼす影響が拡大していることを受け、国連人権理事会は2011年に「ビジネスと人権に関する指導原則」（以下「指導原則」という）を採択・公表し、「政策等を通じて人権を保護する国家の責任」のみならず、「企業活動から生じる人権課題に適切な対応を取る『企業』の人権尊重の責任」ならびに「国家及び企業双方による人権被害者に対する救済手段の構築・確保の責任」を明示しました。 また指導原則の策定を機に、国際的に企業活動が人権に与える影響に焦点が当てられるようになり、英国現代奴隷法をはじめとするハードローが欧米各国において制定されています。 |ryf| rfr| smb| dhb| iec| cxw| gfr| bjn| uwd| tti| bkn| llj| vzl| ayk| epd| ylm| map| npv| ici| ozr| pem| wzj| szg| xad| fzj| hra| ymd| hqp| hwi| bob| vvt| uhl| yaz| pnw| hve| irf| vdd| ihk| zzc| wec| gyi| jol| ldw| xpe| tno| nfr| cng| uch| qwc| yhq|