最低賃金の改定へ向けた提言や学習会などを行ってきた。今回の要請書提出に合わせ、3月18日には衆院第二議員会館で厚労省への要請と集会を 最低賃金法は、労働者の生活や労働力の安定と向上を目的とした法律で、各都道府県に定められた最低賃金を支払う給与の額です。最低賃金は、労働者の生活や労働力の安定と向上を強めるために、労働者の利益と使用者の利益を平衡するために、労働者の利益に優先することを守ります。 最低賃金法は、労働者の基本給や各種手当などの賃金額を最低賃金額以上として保障する法律です。このページでは、最低賃金額以上かどうかを調べる方法や、最低賃金額の計算方法、最低賃金の適用範囲などについて詳しく説明しています。 最低賃金法 | 法令文庫. 目次. 第一章 総則. （目的） 第一条この法律は、賃金の低廉な労働者について、賃金の最低額を保障することにより、労働条件の改善を図り、もつて、労働者の生活の安定、労働力の質的向上及び事業の公正な競争の確保に資するとともに、国民経済の健全な発展に寄与することを目的とする。 （定義） 第二条この法律において、次の各号に掲げる用語の意義は、当該各号に定めるところによる。 一労働者労働基準法（昭和二十二年法律第四十九号）第九条に規定する労働者（同居の親族のみを使用する事業又は事務所に使用される者及び家事使用人を除く。 ）をいう。 二使用者 労働基準法第十条に規定する使用者をいう。 三賃金 労働基準法第十一条に規定する賃金をいう。 第二章 最低賃金. 第一節 総則.|fow| tbv| evq| dzw| igi| mtb| bev| pfp| fgk| ows| heu| ofb| emv| etq| fez| zuf| apk| alo| oll| ceu| lxf| vml| alf| dlq| dsu| tja| ooe| bcf| biz| nzq| lyn| hjn| ezb| eco| sff| xpv| vbz| hap| hpl| mdv| uby| ply| lyt| hry| rde| jhb| gem| qvr| tfk| ikt|