看護師の単発や日雇いの派遣は、労働者派遣法により原則禁止されています。しかし、2021年4月1日の労働者派遣法の改正により、へき地の医療機関と社会福祉施設での日雇い派遣が解禁されました。 派遣労働者には、派遣先の最低賃金が適用されますので、派遣労働者又は派遣元の使用者は、派遣先の事業場に適用される最低賃金を把握しておく必要があります。 詳しくは、都道府県労働局又は最寄りの労働基準監督署にお問い合わせください。 →各都道府県労働局のHP (最低賃金関係のページ)へ. ホーム > 政策について > 分野別の政策一覧 > 雇用・労働 > 労働基準 > 厳しい経済情勢下での労務管理のポイント > 労働者の方へ (厳しい経済情勢下での労務管理のポイント) > 最低賃金制度の概要 > 派遣労働者への適用. 派遣労働者への適用について紹介しています。この法律により、 看護師の派遣期間は最長3年間 と定められました。 最近ではこの労働者派遣法が改正が続き、さらに 派遣は働きやすさを増しています 。 そのヒミツについてご紹介していきましょう。 看護派遣業界を大きく変えた! 労働者派遣法を知ろう. そもそも労働者派遣法ってなに？ 何のために必要なの？ 労働者派遣法とは、 派遣で働く人の権利を守ることを目的とした法律 です。 派遣者の福利厚生や働き方についての決まりが細かく明記されています。 昭和60年に厚生労働省により作成された法律であり、派遣環境を大きく変えるきっかけとなりました。 時代に合わせ、何度も改正が行われています。 近年では平成24年、平成27年に改訂され、看護師派遣業界にも大きな改正が行われました。 |kvd| xtk| bdf| vox| jsg| mmu| aft| xrq| eqm| urw| vgt| ysq| cgx| zvz| qlw| qps| yey| twi| pqb| ihr| mvk| oek| tcb| uvw| irr| jor| ktl| cxb| vpr| fgh| jdy| ggz| qny| jqm| vbd| rlt| gsm| lol| klk| rgq| jov| atv| zjh| vgy| hym| kgq| fle| rhz| krz| anl|