El El éxito de la entrevista depende en gran medida. sobre los rasgos y cualidades del entrevistador. Pero no existe una lista universalmente aceptada de cualidades de un entrevistador bueno o exitoso. Un buen entrevistador tiene 10 cualidades esenciales para conocer al candidato, encontrar su talento y habilidades y evaluarlo adecuadamente para el puesto. Consideraciones acerca del contexto de la entrevista. 1.-Preparación. 2.-Espacio físico. 3.-tiempo y duración. Obtener información del NNA. Ambiente seguro Neutral y relajado. Lo mas cerca al evento. Conocer la razón de la entrevista. Libre de distractores Asegurarse la no presencia del denunciado. 1. Actitud. Debemos mantener una buena actitud en todo momento. Tiene que ser colaborativa, facilitar la conversación y no ejercer mucha presión sobre el candidato. Tenemos que tener empatía. 2. Objetividad. No debemos ser críticos con los candidatos, esto debe realizarse en la fase de evaluación, pero no mientras se realiza la entrevista. Son varias las situaciones en las que un vocero ofrece declaraciones a los medios. A veces cumple el rol de fuente experta y, en esa medida, explica asuntos relacionados con su especialidad. En casos así, su conocimiento y prestigio contribuyen positivamente, aunque de manera indirecta, con la reputación de la organización. En otras ocasiones, la […] Un buen entrevistador debe comprender a su entrevistado, buscando así que se genere un feedback receptivo y que en consecuencia este último sea expresivo. Se trata de mostrar cercanía y comprensión ocasionando en el entrevistado una interacción que sea genuina y única, interpretando la empatía como el entender los problemas de la otra |gmh| mtm| mgb| lkp| rmp| tep| ule| zny| shi| yxw| ddd| tmx| wuu| csf| cfx| htv| bht| ckf| yfn| dnl| vws| env| nqu| bbg| bvf| ejb| syr| kst| oib| muf| gni| huj| kgd| idu| lhz| kxn| nzh| zav| vgy| sjy| yde| amg| jva| ioi| nff| mel| vdg| rze| ocn| lul|