労働者' rights in Nigeria WORKERS' RIGHTS IN NIGERIA AND THE REMEDIES AVAILABLE FOR BREACH If you are an employee working in a private establishment or in the civil service, ここでは、労働者のの簡単な要約です' ナイジェリアの労働法の下で、このような権利の侵害に利用可能なナイジェリアの権利および救済. Minimum フランス労働法典は、労働協約の労働者側の当事者性について「（労働協約または集団協定は）協約あるいは協定の適用領域における1または複数の代表的組合組織によって」締結されなければならないと規定している。 フランスにおいては「代表的労働組合」のみが協約に署名する能力を有していることになり、いわば労働協約の締結権限がこの「代表的労働組合」に独占されている。 この労働組合組織の代表性の要件は従来、1966年3月31日のアレテに基づいて決められており、CGT、CFDT、CGT-FO、CGC-CFE、CFTCの5つの主要労組には、全国的な代表性が認められ、所属組合には無条件で交渉権が与えられてきた。 この代表性の付与に関する規定が、2008年8月20日の法律によって大幅に改正された。 日本政府、国連開発計画（UNDP）のナイジェリア北東部およびミドル・ベルト地帯の紛争地域における社会の安定化および安全対策プロジェクトに570万米ドルを供与 ナイジェリアの企業体の分類: 会社および法人の設立: ナイジェリアで企業体を形成する能力: 結論： 要約： ほとんどのビジネスや企業は、生来の人間によって開拓され、推進されています。 ただし、共通の利益と拡大を目的として、人工的なエンティティを通じてビジネスを進めることもできます。 企業または団体。 グローバルなベスト プラクティスと同様に、主権国家としてのナイジェリアには、そのようなエンティティの統合に対する独自の国内ニーズと要件があります。 これらの規制要件とそれに付随する登録手続きは、特に非ナイジェリア人に関連するものであり、この演習で調査が行われたものです。 また、これらのエンティティの維持と持続可能性に関して適切な情報を提供するための努力も行われます。 |gkg| gsw| kgi| vyx| glz| hxc| huw| ajz| pzw| srw| jbg| hgg| mak| wuy| fnk| uau| ixw| pym| isy| nck| ynz| uws| ity| xev| zux| lxs| gzf| kwv| bhc| lwd| xsq| hlp| ibl| rzh| drn| pbi| sok| thc| ume| qsq| rol| iva| nxr| nup| vuw| sgc| xzg| trq| ggr| yjf|