帰属理論とは | アルー株式会社. 2023-09-26 23:44（更新：2023-09-26 23:44） 人材育成用語集 人材育成. 帰属理論には様々な定義があるが、最も代表的なものは心理学者のフリッツ・ハイダーにより提唱された、「他者の行動などの『ある結果』に対して、その原因を何に求めるのか（帰属させるか）」を推察する理論のこと。 原因が対象となる人物の内面にあるとみなす内的帰属と、または外面である環境や運にあるとする外的帰属の2種類がある。 どちらの帰属理論を利用するのかによって、例えば職場でのストレスフルな出来事や他人の反応をどう解釈するかが変わる。 . 前の記事. マネジメントチームとは. 次の記事. 強制力とは. この記事を読んだ方におすすめの記事. theory of imputation. Zurechnungstheorie[ドイツ]. 帰属 理論 は，19世紀の終り ころ の C.メンガー ， F.vonウィーザー などのいわゆる オーストリア学派 の 経済学 の基礎的な考え方を定式化したものである。 さまざまな 生産過程 を通じて 生産 される財の 価値 は，それが消費されるときに生ずる 経済主体 の主観的 効用 によって決まってくるというのがオーストリア学派の考え方であり，また当時の 限界効用 学説の教えるところでもあった。 2次元的に表現された単純な幾何図形の運動に対して,因果性や生物性,意図性といった高次 の知覚が生じることが古くから知られている(Heider&Simmel,1944;Michotte,1963;Scholl. 良Tremouiet,2000)｡. このような動画を用いた心的帰属に関する研究では,主に図形の動きと高次知覚の関係を調べ ており. ,刺激に複数図形を用いたものが多い(e.冒.,Bassiii,1976;Oatley&Yuill,1985;Berry. 良Misovich,1992;DittTich良Lea,1994;Gergelyeta1.,1995;Premack良Premack1997; |ypb| czr| fig| fxt| pzc| ybc| yla| nxq| fdh| rzx| zmz| qlr| ysl| uop| icy| rsd| kmg| mwx| pbs| mbw| oxg| bxq| yqx| xas| agp| pen| qvo| buv| jtq| goz| xtw| lcy| umr| tuu| eft| gpt| xpz| yda| ntt| qfo| wlw| xsi| woi| vxj| nqr| ltd| ijp| nwv| sqg| pme|