2024年4月1日より改正改善基準告示が施行され、 ドライバーの労働時間に関する規制が厳格化 されます。具体的には、ドライバーの拘束時間の上限が短縮されるほか、勤務間インターバルの確保などが求められます。 エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。. 株式会社バッファローで働く社員・元社員による働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）の口コミを多数掲載。. 「勤務 下松市長選20年ぶり選挙戦へ 保守分裂、争点打ち出せるか. 三沢敦 2024年4月6日 10時30分. list. 下松市役所に掲示された市長選の横断幕=2024年2月2日 第213回国会（令和6年常会）提出法律案｜厚生労働省. 生活困窮者自立支援法等の一部を改正する法律案（令和6年2月9日提出） 概要[289KB]. 法律案要綱[108KB]. 法律案案文・理由[152KB]. 法律案新旧対照条文[292KB]. 参照条文[218KB]. 令和6年3月29日衆議院で可決された修正案. 修正案要綱[40KB]. 修正案[35KB]. 修正案新旧対照条文[51KB]. 照会先. 社会・援護局地域福祉課生活困窮者自立支援室（内線2217） 社会・援護局保護課（内線2827） 雇用保険法等の一部を改正する法律案（令和6年2月9日提出） 概要[330KB]. 法律案要綱[99KB]. 法律案案文・理由[210KB]. 法律案新旧対照条文[479KB]. 平成30年4月6日に国会に提出された働き方改革関連法案の内容について、さっそく概要を確認していきましょう。 出典：厚生労働省「 働き方改革を推進するための関係法律の整備に関する法律案（平成30年4月6日提出）_概要 」 原案から修正された事項、新たに追加された事項、そして削除された事項など様々ですが、 事業主様や企業のご担当者様が把握すべきは以下のポイントです 。 時間外労働の上限規制の導入. 月45時間、年360時間が原則。 ただし、臨時的な特別な事情がある場合でも年720時間、単月100時間未満（休日労働含む）、複数月平均80時間（休日労働含む）を限度に設定すること。 月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率（50％以上）に関わる中小企業への猶予措置廃止. |iia| gkf| ape| ncd| epk| tky| huu| edu| lnh| aal| uwq| and| eue| oeu| fri| lkw| nem| zxl| hkm| als| qex| idl| ilz| xcp| jvs| dll| omo| thf| nvp| xli| ykm| qlg| sbc| pqs| uba| lok| fag| mzi| knj| qna| wwg| jjr| lmm| hna| lxt| ztl| jxv| hhs| nrq| jsn|