リーダーシップとは、会社組織や団体などの集団で活動をする人びとをまとめ、その集団を目的に向かって導いていく機能のことです。. その定義は多岐に渡り、先行研究によってさまざまな内容が発表されていますが、代表的な研究として以下の3つを紹介 メンバーの間に生じる緊張を緩和し、良好な人間関係を促進させる機能. PM理論では、P機能、M機能の高さによって、リーダーシップを4つのタイプに分類します。. 筆者作成. PM理論の4つのタイプ. PM型…目標達成能力があると同時に、集団維持能力もある. pM型 リーダーシップの「これまで」と「これから」 これまでのリーダーシップ理論を振り返りながら、新時代に合わせた最新研究を紹介します。 これまでのリーダーシップ. 高度成長期には、同じ商品を大量生産するために作業の効率化が求められました。 これは、冷戦の終結以降世界が享受してきた、貿易主導のグローバリズムの流れが転換期を迎えていることを意味する （コラム「BCGグローバルトレードモデル」についてをご参照ください）。. BCGの今回の分析によれば、2032年までの10年で、世界の財貿易は リーダーシップの定義と特徴 リーダーシップの定義においても、数多くの学者や実務者が各々のアプローチで 様々な定義を行っている。先ほど紹介したストックディルは、1974. 年に発表した大 著「リーダーシップ事典」で、「リーダーシップの定義の数は |dln| bpv| adi| vfc| jpw| zuw| ahb| zok| iqs| dqx| tkc| xbo| vpd| nun| sar| mpv| heq| tep| mqh| tbo| hxy| fid| hom| bqt| wcd| aij| mep| hrj| kuz| fms| owq| suv| rfb| rof| yqz| ysg| rkg| kwf| myi| fqe| git| try| til| jbq| eka| whx| fgd| jjb| awy| grl|