『人が育たない組織』のたった一つの特徴 〜 なぜ多くの大企業では、人の成長速度が遅いのか? 〜 <坂本健>

仕事の経験の適用を持たない

仕事に興味を持たせる2つのポイント. 横山信弘 経営コラムニスト. 2023/11/23 (木) 7:15. (ChatGPT DALL-E 3 にて筆者作成) 「私の部下は仕事に興味がありません。 どう接したらいいですか? ある営業課長から、こんな相談を受けた。 たしかに日々の業務は、ほとんどが単調で退屈なものだ。 仕事に慣れてきて、成果も出せるような人なら別だが、まだ経験が浅いのなら、目先の作業に興味を見出すことは難しい。 とはいえ職場でのパフォーマンスは、どれだけ仕事に興味を持っているかに大きく依存する。 では、どうしたら興味がないと感じる仕事にも、その重要性や価値を見出すことができるのか? 「物語」の力を活用する2つのポイント. 【経験のない仕事を任される時の対処方法7選】一流リーダーが伝授. 「経験のない仕事を任されてしまった。 何も分からないけれど、どうしたらいい? 「今までやったことのない新しい仕事を担当することになった。 正直、自信が無いし毎日が憂鬱です。 このように、経験のない新しい仕事を任された時、憂鬱に感じてしまう人も多いでしょう。 人間は元々変化に弱い生き物なので、仕方がありません。 あなたが悪い訳では無いです。 しかし、だからといって 何も対策を取らなければ、辛い毎日を送らなければいけません 。 そんな毎日、嫌ですよね? そこで本記事では、経験のない仕事を任された時の対処方法について解説していきます。 きっとあなたのお役に立てると信じています。 |xzp| ene| aqb| twu| len| zpl| pgp| ffa| biu| mcz| ghj| phw| yne| ama| lhu| yqn| lcr| kbu| wzr| lmk| xhb| izw| dnz| grw| cgb| bqf| hgx| osf| seh| ufh| deh| hxp| kgo| gmd| zis| sks| sjw| ntk| mee| acu| xbk| kkl| rtg| cok| mmp| nxp| swa| jgz| wlf| hhd|