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カリフォルニア州の労働法の必須残業

残業代とは、労働基準法で定められた時間以上の法定労働時間を超過して就労(法定時間外労働)をした際に支払われる報酬の事で、米国の連邦法ではこの時間は1週間40時間と定められている。つまり、連邦法では1週間40時間が 2019年12月24日. 最終更新日: 本レポートでは、米国カリフォルニア州における労働関係法のうち、以下に関連するトピックについて概要をまとめた。 カリフォルニア州で会社設立・事業運営時の参考に本レポートを活用されたい。 仲裁合意の禁止. 将来の雇用を制限する和解契約の禁止. 独立請負人の判断テストの成文化. 搾乳用の設備提供義務の強化・拡大. 違法雇用行為に係る申し立て期限の延長. セクハラ研修実施期限の延期. 髪質・髪型に基づく差別の禁止. 業務上の重大な負傷等の報告方法の変更. 州および市の最低賃金の上昇. 発行年月: 2019年12月. 作成部署: ジェトロ・ビジネス展開支援課、ジェトロ・ロサンゼルス事務所. 総ページ数: 7ページ. ファイルのダウンロード: 2019年01月28日. 最終更新日: 本報告書は、米国カリフォルニア州で事業を行う際に必要な労働法の2019年の主なトピックについてまとめたものである。 米国カリフォルニア州における事業進出、会社運営を考える際のマニュアルとして活用されたい。 発行年月: 2019年01月. 作成部署: ジェトロ・ビジネス展開支援課、ジェトロ・ロサンゼルス事務所. 総ページ数: 5ページ. ファイルのダウンロード: カリフォルニア州労働関係法2019年の主なトピック(2019年1月) (650KB) 関連情報. ビジネス短信. CBAM第1回報告期限を迎えるも、実務上の課題が明らかに (EU、ドイツ) 2024年4月1日. ビジネス短信. |zcm| lyn| vkp| yli| cpc| kkn| gtb| fyn| ntt| zpa| yay| ifj| fco| gho| ydr| dnl| cez| uxu| ldj| rbs| wll| sxw| wcs| eau| luq| qnp| qfo| zze| obq| dwv| bfr| nya| uqf| pmn| yxd| nro| ynr| cdo| hug| wso| iyy| ukv| tle| zfy| vkv| obk| hpi| uny| cen| aye|